近年來，出國留學(xué)生人數(shù)呈逐年上升的趨勢，而學(xué)成歸來人數(shù)占出國留學(xué)總?cè)藬?shù)的比例亦在逐年增加。

但是當(dāng)下，受到疫情的影響，最慘的恰恰就是即將畢業(yè)準(zhǔn)備回國的這部分同學(xué)了。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年海外應(yīng)屆留學(xué)生畢業(yè)生競爭前所未有地激烈，較去年同期增長達(dá)72.9%。

2020年春節(jié)后，國內(nèi)傾向于招聘海歸人才的職位平均招聘薪資為7500元，較去年同期提升7%，但遠(yuǎn)低于海歸人才的平均期望薪資。

并且據(jù)統(tǒng)計(jì)，海歸招聘需求縮水達(dá)到兩成左右，而對于留學(xué)生來說，回國就業(yè)目前面臨的最大的問題就是大批公司受到疫情沖擊，企業(yè)大量倒閉，導(dǎo)致崗位需求量降低。

其次就是很多同學(xué)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)有限，但是競爭卻日趨白熱，而越是在這個(gè)時(shí)候，企業(yè)對于人才的要求會更高。有能力、有大公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、畢業(yè)于名校的同學(xué)則會更加的受歡迎。

同時(shí)還有部分國家的留學(xué)生由于學(xué)制問題，導(dǎo)致和國內(nèi)的招聘季有所沖突，更難獲取海外實(shí)習(xí)機(jī)會。

最后還要和國內(nèi)的應(yīng)屆生們一同競爭，據(jù)教育部官方估計(jì)：2020年高校畢業(yè)生將達(dá)到874萬，同比增長40萬，留學(xué)生將面臨前所未有的激烈競爭。

所以在就業(yè)競爭日趨白熱化的當(dāng)下，對即將畢業(yè)或者已經(jīng)拿到畢業(yè)證的同學(xué)們來說，不論是選擇回國就業(yè)還是留在海外，都應(yīng)盡早制訂未來的職業(yè)規(guī)劃，及時(shí)參加恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)培訓(xùn)，才能讓你在激烈的競爭中脫穎而出!

Don't worry!

針對以上問題，我們特地從各行各業(yè)匯聚了各路名師大咖，專為“職場新人”們指明方向，指引未來!為還在迷茫的你指點(diǎn)迷津!

招聘季來臨不用怕!留求藝專屬求職課程來幫你理清方向!

課程具體安排圖及詳細(xì)解析

part 1：

簡歷如何匹配更多崗位，讓HR快速找到你?面試中如何在眾多求職者中脫穎而出?哪些問題是職場大忌?哪些問題可以讓招聘者眼前一亮?

招聘大咖現(xiàn)身一一講解應(yīng)聘技巧

Lecture 1

主題：了解行業(yè)、公司以及職位

內(nèi)容：對某個(gè)行業(yè)，某個(gè)公司，某個(gè)職位心生向往，卻猶豫究竟是不是你真正想要得到的?

該如何提前掌握公司的文化、前景、行業(yè)地位?

對職位的要求、職責(zé)、上升通道等又該如何細(xì)致的了解?

Lecture 2

主題：如何將自己的能力展示與公司

內(nèi)容：從過往學(xué)習(xí)、項(xiàng)目等經(jīng)歷中，挖掘出符合公司需求的能力，并通過具體案例，使面試官信服。從教育背景及培訓(xùn)經(jīng)歷分析個(gè)人將如何為公司創(chuàng)造與之匹配的價(jià)值。

Lecture 3

主題：未來工作的開展以及職業(yè)生涯的規(guī)劃

內(nèi)容：闡述未來工作期望，以及職業(yè)規(guī)劃，為自己制定階段性目標(biāo)，并加以說明。以及如何描述過往經(jīng)歷，用以證明自己相應(yīng)的能力。適當(dāng)說明職業(yè)道路上，可能遇到的困難，并提出應(yīng)對方案。

Lecture 4

主題：職場新人該如何搞定辦公室人際關(guān)系?

內(nèi)容：學(xué)會處理來自團(tuán)隊(duì)合作的壓力，學(xué)會與同事及上下級相處，學(xué)會面對褒獎和批評的聲音。

Lecture 5

主題：筆試輔導(dǎo)

內(nèi)容：一些大型的公司，在篩選簡歷之后、面試之前，有一輪筆試環(huán)節(jié)。不同行業(yè)、公司或職位，設(shè)置的筆試題有很大的差異。根據(jù)學(xué)生的需求，我們可以提供各大企業(yè)真題筆試輔導(dǎo)。

part 2：

留學(xué)生們在面臨各種行業(yè)該如何選擇?各個(gè)崗位具體的工作職能崗位要求是什么?選擇的行業(yè)發(fā)展前景有哪些?

區(qū)分專業(yè)，定制化需求講解

Lecture 1

主題：簡歷制作

內(nèi)容：編寫教育背景、工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷、得獎經(jīng)歷、社會活動、語言能力、其他技能等等。如何根據(jù)不同公司和職位的要求，撰寫帶有側(cè)重點(diǎn)的簡歷。如何精簡地突出最符合職位需求的優(yōu)勢?

Lecture 2

主題：面試的準(zhǔn)備及注意事項(xiàng)

內(nèi)容：掌握面試時(shí)的衣著、儀態(tài)、坐姿、肢體語言，與面試官交流的技巧，如何提前準(zhǔn)備面試中遇到的問題。

Lecture 3

主題：面試的開場以及面試心理

內(nèi)容：如何與面試官打招呼，如何進(jìn)行面試開場白，如何克服緊張情緒，在壓力下穩(wěn)定發(fā)揮。

Lecture 4

主題：自我介紹及評價(jià)

內(nèi)容：根據(jù)職位要求，簡短的進(jìn)行自我介紹，補(bǔ)充簡歷之外的經(jīng)歷或者收獲，準(zhǔn)備自身的優(yōu)缺點(diǎn)分析，個(gè)人性格總結(jié)，自我及他人評價(jià)。

Lecture 5

主題：準(zhǔn)備向面試官提問

內(nèi)容：提前準(zhǔn)備面試官希望聽到的問題，已經(jīng)他們不愿意回答的問題，通過提問的方式，表達(dá)對該職位的興趣與求之前的充分準(zhǔn)備。