畢業(yè)季來臨，最讓畢業(yè)生焦慮的就是如何進(jìn)入一個(gè)好公司。最讓大家頭疼的就是面試時(shí)候的case interview以及在剛剛進(jìn)入公司時(shí)候與小組成員進(jìn)行case study。面視時(shí)候的案例很大程度上決定了你是否能夠拿到offer，那么今天小編就和大家一起簡單梳理一下進(jìn)入一個(gè)公司前要做哪些案例學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。

1、選定研究對象。案例研究以個(gè)人、小群體或某個(gè)事件為研究對象。你將進(jìn)行定性研究，仔細(xì)觀察研究對象在研究過程中的變化。

2、選擇前瞻性研究或回顧性研究。前瞻性案例研究使用新的研究方式，對個(gè)人或小群體進(jìn)行研究?；仡櫺园咐芯繉^去相關(guān)研究的一部分進(jìn)行審查，不會增加新的研究對象。

3、把研究目標(biāo)具體化。研究目標(biāo)可能由教授或老板制定，也可能讓你自己決定。按目標(biāo)分類，案例研究的主要類型如下：闡釋型案例研究描述人們不熟悉的情況，以便幫助人們了解。例如，對一位抑郁癥病人進(jìn)行案例研究，目標(biāo)是幫助受訓(xùn)的心理醫(yī)師了解抑郁癥。探索型案例研究用來指導(dǎo)未來的大型項(xiàng)目，目標(biāo)是明確研究問題，探尋可能的研究方法。

這些是需要面試需要的案例前期準(zhǔn)備，這三大必備環(huán)節(jié)是準(zhǔn)備一個(gè)好case的制勝法寶。但關(guān)于case study 輔導(dǎo)咨詢的內(nèi)容可不止這些噢!如果有需要進(jìn)行深入的研究學(xué)習(xí)，歡迎大家來和老師提問，老師一定知無不言，言無不盡!