入學面試作為招生的關鍵一環(huán)，已經被很多專業(yè)采用。對于面試官可能提到的問題，如果沒有一定的經驗，同學們可能很難把握住回答的重點。下面我們就來一些雷丁大學的入學面試中常見問題類型的回答思路，希望對大家有一些啟發(fā)。

一、開放式問題

這種問題類型通常在面試開始時使用。他們不要求具體的例子，而是要求你總結信息。這是傳達你的關鍵賣點的絕佳機會。

eg.介紹一下你自己吧/你認為自己幾年后會怎樣?

回答思路：挖掘自身優(yōu)勢，讓面試官了解你，并看到你和其他申請者的不同之處。

二、能力問題

這些問題要求你舉例說明你在角色選擇標準中表現(xiàn)出的一項能力(技能或能力的一個方面)。

eg.1.告訴我們你必須作為團隊的一員解決問題的時候?

2.舉一個你在壓力下工作出色的例子?

3.你能給出一個你成功管理多項任務的例子嗎?

回答思路：你可以用一些連接詞來描述你的個人經歷，比如情況、目標/任務、行動、結果。

三、情境問題

這些問題問你在一個假設的場景中會做什么，通常是一個你在工作中可能會遇到的具有挑戰(zhàn)性的場景。這類問題在醫(yī)學類專業(yè)和管理類專業(yè)相對更多。

回答思路：在你給出自己的結論之前，你可以大膽地表達自己的觀點，談論不同的因素和決定，這樣面試官會對你的思考過程給予肯定。一旦你給出了一個觀點，你可以討論它們的利弊。試想，如果當時是你，你會怎么做，但是要記住，更重要的是說明你為什么這么做以及你準備如何做。

四、優(yōu)缺點問題

這在雷丁大學的面試中是比較常見的問題，每個人都有優(yōu)缺點，重要的是你的自我意識，還有你對缺點的反應。

回答思路：對于缺點，你需要給出誠實且有自知之明的答案，讓面試官看到你的真誠，同時你可以談一談你為自己的缺點已經做過了哪些努力，以及你在未來的生活中準備怎么來改正你的缺點。對于優(yōu)點的提問，你同樣需要真誠，但是不要夸夸其談。

五、你有什么想問我們的問題?

回答思路：這是你進一步了解雷丁大學和專業(yè)的好機會，你甚至可以提問與英國相關的內容。但是要注意，已經在雷丁大學官網上明確展示的信息，就不要再提問面試官了，這可能讓他們認為你根本沒有了解基礎信息，從而降低對你的印象分。

以上是關于雷丁大學入學面試的一些常見問題和回答思路分享，有需要的同學可以適當參考噢~