德國留學生的就業(yè)去向通常具有以下特點：

良好的就業(yè)前景

德國經(jīng)濟穩(wěn)定，對高等教育畢業(yè)生的需求持續(xù)增長。

制造業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)工作崗位減少，研發(fā)、管理、咨詢和教育領(lǐng)域的工作崗位增多。

德國企業(yè)對中國市場的投資增加，對精通中德英三語的人才需求上升。

薪資水平

德國留學生的平均薪資通常高于英美國家，尤其在工科專業(yè)領(lǐng)域。

留學生在德國公司工作可獲得較高年薪，部分畢業(yè)生甚至一畢業(yè)就能進入公司管理層。

專業(yè)與行業(yè)選擇

不同專業(yè)的就業(yè)前景不同，計算機和信息專業(yè)的學生較容易找到工作，而建筑和室內(nèi)設(shè)計專業(yè)就業(yè)相對困難。

藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)生在德國有廣泛的就業(yè)機會，并且國際化視野和創(chuàng)業(yè)機會較多。

就業(yè)途徑

德國高校畢業(yè)生畢業(yè)后均可無條件獲得1年半的簽證找工作。

德國公司在中國和其他國家的分支機構(gòu)為留學生提供就業(yè)機會。

回國就業(yè)優(yōu)勢

德國留學生回國后，可以利用在德國獲得的專業(yè)知識和技能，在中外企業(yè)中獲得競爭優(yōu)勢。

雙語言能力（德語和英語）使他們在就業(yè)市場上更具吸引力。

政策優(yōu)勢

德國政府為國際生提供工作許可，增加了留學生在德國就業(yè)的機會。

德國政府還提供了諸如180個半天的打工機會，以增加留學生的實踐經(jīng)驗。

綜上所述，德國留學生在就業(yè)市場上具有廣闊的前景和多樣的選擇，無論是在德國本地還是回國發(fā)展，都有較好的職業(yè)機會和較高的薪資水平