香港留學公司的待遇情況通常受以下因素影響：

行業(yè)影響

金融、IT、醫(yī)療等行業(yè)通常提供較高的薪資水平。

金融行業(yè)因其作為國際金融中心的地位，金融專業(yè)畢業(yè)生起薪較高。

IT行業(yè)對專業(yè)技能要求高，具備相關(guān)技能的畢業(yè)生薪資可觀。

醫(yī)療行業(yè)由于專業(yè)技能稀缺，留學生薪資也相對較高。

工作經(jīng)驗

香港公司傾向于雇傭有豐富工作經(jīng)驗的員工。

留學生可以通過實習或校園企業(yè)合作積累工作經(jīng)驗，提升薪資待遇。

個人能力與學歷

個人的能力和學歷水平也是影響薪資的重要因素。

留學生如果擁有優(yōu)秀的個人能力和高學歷，在求職時更有可能獲得高薪職位。

總體而言，香港留學公司提供的待遇較為優(yōu)厚，尤其是對于擁有專業(yè)技能和工作經(jīng)驗的畢業(yè)生。不過，具體情況還需根據(jù)個人情況和行業(yè)動態(tài)來確定