留學生想要進入國企，可以參考以下步驟和建議：

1. 投遞渠道

國資委官網(wǎng)：查看98家央企和其他國企的校招信息。

國聘網(wǎng)：匯總央國企招聘信息，按城市、崗位、專業(yè)分類。

地方官網(wǎng)公眾號：搜索省市+國企招聘，查找當?shù)貒笮Ｕ行畔ⅰ?/p>

國家留學人才就業(yè)服務平臺：針對留學生的求職平臺，標注了企業(yè)所需人才及技能需求。

校園宣講會：線上形式，關注企業(yè)官網(wǎng)微信公眾號了解宣講會時間和行程。

2. 投遞時間

提前一年投遞：9月之前畢業(yè)的同學。

當年報校：9月之后畢業(yè)的同學。

3. 招聘流程

網(wǎng)申：提前整理好網(wǎng)申信息，提升網(wǎng)申效率。

筆試：準備行測、時政、企業(yè)文化等，關注練習。

面試：了解可能的無領導小組討論、結(jié)構(gòu)化/半結(jié)構(gòu)化面試，收集面經(jīng)。

4. 其他注意事項

學歷認證：回國后需進行留學學歷學位認證。

專業(yè)復核：如果認證的專業(yè)名稱與崗位要求不一致，可申請專業(yè)復核。

綜合素質(zhì)：提高溝通能力、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力等。

語言能力：提高英語水平，特別是口語溝通能力。

5. 針對留學生的特殊考慮

信息獲取障礙：留學生需通過網(wǎng)絡渠道獲取信息。

身份適應性問題：留學生可能面臨適應性問題，需展示文化融合能力。

含金量門檻：了解自己的QS排名，頭部央國企認可的排名通常是前50名。

6. 抓住招聘時機

抓住中石化、中國電力、中國能建等企業(yè)的招聘機會。

7. 展現(xiàn)專業(yè)能力

留學生應打好專業(yè)知識基礎，并通過實習、兼職等方式鞏固專業(yè)知識。

8. 應對競爭

提前準備，關注招聘信息，了解企業(yè)文化和職位要求，有針對性地準備。

以上步驟和建議可以幫助留學生更好地進入國企工作。