碩士留學(xué)回國就業(yè)前景整體來看是樂觀的，以下是一些關(guān)鍵點：

人才需求

國內(nèi)企業(yè)對海外留學(xué)回來的碩士人才有較高需求，尤其是在金融、IT等熱門行業(yè)。

留學(xué)生因具備國際視野和語言能力，成為企業(yè)的優(yōu)選對象。

行業(yè)偏好

理工科領(lǐng)域的碩士畢業(yè)生在就業(yè)市場上更具優(yōu)勢，收入水平通常領(lǐng)先于其他專業(yè)。

互聯(lián)網(wǎng)科技、金融、制造業(yè)等行業(yè)是留學(xué)生求職的主要領(lǐng)域。

企業(yè)類型

外企、合資企業(yè)以及大中型民營企業(yè)/私營企業(yè)均對國際碩士畢業(yè)生有較高需求。

政策與扶持

國內(nèi)對海歸人才的扶持和激勵政策持續(xù)升溫，多個城市放寬留學(xué)生落戶政策。

就業(yè)挑戰(zhàn)

盡管需求旺盛，但留學(xué)生也面臨薪資要求高、適應(yīng)國內(nèi)環(huán)境等挑戰(zhàn)。

缺乏實習(xí)和項目經(jīng)驗可能會影響留學(xué)生的就業(yè)競爭力。

就業(yè)數(shù)據(jù)

根據(jù)相關(guān)調(diào)查，近一半的雇主愿意為海歸提供優(yōu)于本地畢業(yè)生的薪酬和福利。

留學(xué)生在求職前多數(shù)參與過實習(xí)，其中超過60%有兩次及以上實習(xí)經(jīng)歷。

就業(yè)趨勢

隨著全球化趨勢加深，回國求職的碩士及以上學(xué)歷人才比例超過70%。

新一線城市如成都的吸引力正在上升，海歸們的就業(yè)視野也在不斷擴(kuò)展。

綜上所述，碩士留學(xué)回國就業(yè)前景樂觀，但成功就業(yè)還需考慮個人能力、專業(yè)選擇、行業(yè)趨勢以及實習(xí)和項目經(jīng)驗等因素。