留學生可能因為多種原因被誤解或產生偏見。以下是一些可能導致這種誤解的原因：

文化差異：

留學生在國外生活，可能會受到外國文化的影響，這可能導致他們在回國后，在行為和言語上與國內人有所不同，有時這種差異可能被誤解為看不起國內人。

信息不對稱：

國內很多人可能沒有留學經驗，對留學生的實際情況了解不足，容易通過不完整的信息或想象來形成對留學生的看法。

媒體影響：

媒體報道有時會聚焦留學生的負面信息，這可能加強了公眾對留學生群體的負面印象。

個人心態(tài)：

有些人可能因為自身經歷或心態(tài)問題，對留學生持有偏見，例如感覺自己的努力被留學生“搶走了”，或者認為留學生“高人一等”。

社會就業(yè)壓力：

當前社會就業(yè)形勢嚴峻，企業(yè)可能更傾向于招聘有實際能力和工作經驗的員工，這可能導致一些留學生因為缺乏國內工作經驗而受到質疑。

教育背景參差不齊：

隨著留學門檻的降低，留學生群體的教育背景和質量也出現參差不齊的情況，這可能導致公眾對留學生群體的評價出現分化。

留學生自身行為：

部分留學生可能因為自身行為不當，如不遵守國內規(guī)定、不尊重他人等，而受到批評。

理解留學生群體的多樣性及其面臨的挑戰(zhàn)，需要更多的同理心和開放性。同時，留學生也應努力融入國內文化，并展示自己的價值和貢獻。

以上是為什么不理解留學生呢。每個機構都有自己的優(yōu)勢和劣勢，如費用、推薦理由、優(yōu)勢和劣勢、聲譽等。最后，學生應根據自己的情況選擇最合適的留學機構。