本文分析了寧波諾丁漢大學(xué)聽證會過程中應(yīng)遵循的步驟。只要任何變更不違反質(zhì)量手冊學(xué)術(shù)申訴政策中規(guī)定的基本原則，聽證會主席有權(quán)酌情改變實際的程序安排。

1、聽證會之前，審查人員將在會議之外會見學(xué)生(如果出席)，并主動解釋程序，檢查學(xué)生是否有分發(fā)給小組委員會成員的文件副本，如果沒有，則提供一套副本。

2、如果決策部門代表和/或?qū)W生事先獲得主席的同意，可以召集其他人出席申訴，主席將決定他們是否可以出席整個程序，直到所有當(dāng)事人退出，或者他們是否只在提供相關(guān)信息時出席會議。

3、主席將詢問是否有任何成員在之前的任何階段親自參與了該學(xué)生的案件，如果有，將要求他們在案件期間退出。

4、案例處理人員將陪同學(xué)生(如果參加)、支持者(如果參加)和決策部門代表參加會議。

5、主席將點名介紹并解釋小組委員會成員、決策部門代表和任何其他出席人員的職能。

6、主席將解釋小組委員會的權(quán)力。

7、主席將告訴學(xué)生，小組委員會將按照他們信中的陳述處理他們的案件，并將詢問他們是否希望做一個簡短的開場陳述，或者他們是否希望支持者代表他們這樣做。如果支持者發(fā)表聲明，主席將詢問學(xué)生是否希望補充任何內(nèi)容。然后，主席將解釋說，小組委員會希望直接聽取學(xué)生用他們自己的話進行陳述，并希望他們回答問題。

8、小組委員會的成員將被邀請向?qū)W生提問。

9、主席將邀請決策部門代表做簡短的開場發(fā)言，然后邀請委員會提問。如果決策部門代表由其他同事陪同，他們將獲得相同的機會，并接受詢問。

10、每個階段，主席都有權(quán)允許各方相互提問。

11、主席將確保小組委員會成員完成提問。

12、主席將依次詢問每一位工作人員，最后是學(xué)生(或支持者)，他們是否希望做任何總結(jié)發(fā)言，以及他們是否認(rèn)為自己有充分的機會向小組委員會解釋自己的情況。

13、主席將要求除成員和官員以外的所有人離開會議，并要求他們等待小組委員會的決定。

14、委員會將討論這個案件。

15、如果在討論過程中，由于任何原因，小組委員會要求通過進一步詢問學(xué)生或工作人員來明確案件的任何方面，則在進行詢問時，他們必須被邀請回到會議中。然后他們將再次離開會議。

16、小組委員會將做出決定。

最終的聽證會決定和任何事實調(diào)查結(jié)果將在5個工作日內(nèi)以書面形式傳達(dá)給學(xué)生和其他相關(guān)方。如果申訴被駁回，將以書面形式給出理由。如果該決定要求決策部門審查原始建議，或者如果該決定將替代另一項決定，小組委員會主席將致函院長或同等部門，說明小組委員會決定的原因，并在適當(dāng)情況下提供修訂建議的指導(dǎo)。有關(guān)申訴結(jié)果的報告將酌情提交給校園教學(xué)委員會。