留學(xué)生在留學(xué)期間，根據(jù)不同國家的規(guī)定，需要繳納的社保類型可能有所不同。以下是一些常見的社保類型：

養(yǎng)老保險：

留學(xué)生在留學(xué)期間可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險，累計繳費年限，以便在回國后享受養(yǎng)老待遇。

醫(yī)療保險：

留學(xué)生通常需要加入當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療保險體系，如日本的“健康保險”和“國民健康保險”，以獲得醫(yī)療保障。

失業(yè)保險：

部分國家允許留學(xué)生繳納失業(yè)保險，以便在回國后若需要失業(yè)救濟時可以使用。

工傷保險和生育保險：

這些保險通常完全由雇主承擔(dān)，留學(xué)生個人不需要繳納。

具體繳納方式和比例，需要根據(jù)留學(xué)生所在地的具體規(guī)定來確定。例如，在中國，如果留學(xué)生屬于城鎮(zhèn)戶口，可以通過存檔部門按靈活就業(yè)人員辦理繳納社會保險費業(yè)務(wù)，包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費。

建議留學(xué)生在留學(xué)前詳細了解并遵守所在國的社保政策，確保自己的權(quán)益得到保障。