留學生回國求職可以遵循以下步驟和策略：

確定職業(yè)方向和目標

了解自己的技能和興趣，選擇合適的行業(yè)和領域。

建立人脈

通過參加招聘會、加入校友會、利用社交網(wǎng)絡等方式擴大人脈。

準備求職材料

準備一份專業(yè)的簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗、技能等。

準備自薦信，突出個人優(yōu)勢和對職位的熱情。

關注招聘信息

通過招聘網(wǎng)站、企業(yè)官網(wǎng)、獵頭公司等渠道獲取職位信息。

提升競爭力

學習新知識、提高外語水平、積累實踐經(jīng)驗。

面試準備

研究目標公司的背景、文化和價值觀。

準備自我介紹和可能遇到的問題的答案。

其他注意事項

了解不同行業(yè)和企業(yè)的需求，設定合理的期望。

準時參加面試，著裝得體，展現(xiàn)出專業(yè)和禮貌。

考慮通過熟人介紹或參加學校招聘會。

郵件和簡歷要突出與職位相關的經(jīng)驗和技能。

利用linkedIn等專業(yè)社交平臺展示自己。

關注行業(yè)趨勢，把握校招時間線，精準定位求職方向。

實習經(jīng)驗對于商科和文科學生尤為重要。

考慮薪資期望時，要結(jié)合國內(nèi)市場行情和個人能力。

適應國內(nèi)的工作節(jié)奏，提前調(diào)整作息時間。

面試時做好記錄，復盤并改進不足之處。

考慮優(yōu)先選擇與自己專業(yè)背景相關的領域，如金融的二級市場或并購投融資方向。

機構(gòu)銷售崗位性價比高，適合抗壓能力強、想賺錢的學生。

以上步驟和策略可以幫助留學生更加高效和有目的地回國尋找工作機會。