韓國留學回國就業(yè)的情況通常是比較樂觀的，以下是一些關鍵點：

就業(yè)市場概況

國際教育背景的求職者，特別是有韓國留學背景的，受到用人單位的青睞。

韓國留學生因具備中韓文化和市場的深刻理解，在求職中具有一定優(yōu)勢。

語言能力和專業(yè)技能

優(yōu)秀的韓語能力和英語掌握是韓國留學生的一個顯著優(yōu)勢。

在電子信息技術、機械制造、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、美容時尚等領域學習的留學生，在回國就業(yè)時具有競爭力。

實習和工作經(jīng)驗

實習和工作經(jīng)驗對于求職者非常重要，有助于提升就業(yè)競爭力。

就業(yè)方式

企業(yè)就業(yè)：可進入韓資企業(yè)，如LG、三星等，或在半導體、影視傳媒等行業(yè)工作。

小語種教學：韓語教學，適合中韓合資企業(yè)。

自主創(chuàng)業(yè)：利用語言優(yōu)勢與韓國廠商合作，或開發(fā)新產(chǎn)品。

政策支持

國家推出了一系列海歸福利政策，如優(yōu)先落戶大城市、購車優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)資助等。

其他優(yōu)勢

韓國留學經(jīng)歷增加了就業(yè)競爭力，留學生在國外獲得的理論與技能更具優(yōu)勢。

韓國公司在中國投資建廠，需要懂韓語和熟悉國內市場的人才。

綜上所述，韓國留學生回國后，在就業(yè)市場上具有一定的優(yōu)勢，能夠找到多樣化的工作機會，并且享有一定的政策支持和福利待遇。不過，具體情況還需考慮個人能力、專業(yè)背景以及行業(yè)需求等因素