留學歸來后的就業(yè)薪酬因個人能力、專業(yè)、行業(yè)、地區(qū)、工作經驗等多種因素而異，因此很難給出一個具體的數字作為普遍適用的標準。以下是一些參考信息：

個人能力與專業(yè)

留學生通常具備一定的專業(yè)知識和技能，這有助于他們在就業(yè)市場上獲得較高的薪酬。

熱門專業(yè)如計算機科學、數據科學、人工智能等領域的留學生，薪資水平通常更高。

地區(qū)與行業(yè)

一線城市如北京、上海等，留學生平均月薪通常超過2萬元人民幣。

不同地區(qū)、不同行業(yè)的薪資水平也會有所差異。

工作經驗

對于剛回國的留學生，第一份工作的薪資可能相對較低，但隨著工作經驗的積累，薪資水平有望提高。

留學背景與期望

留學生對薪資的期望值可能因個人背景而異，部分留學生可能期望較高，而實際薪資可能與期望存在差距。

市場數據

根據招聘網站的數據，留學生回國后的平均薪資水平在1萬元以上，其中部分高薪行業(yè)年薪可達幾十萬甚至上百萬。

其他因素

學歷、畢業(yè)院校排名、就業(yè)市場供需關系等也會對薪資產生影響。

綜上所述，留學歸來后的就業(yè)薪酬沒有固定的標準，但總體而言，留學生往往能夠獲得比國內同等學歷畢業(yè)生更高的薪資。具體數額需要根據個人實際情況和市場變化來確定。