男生留學(xué)而女生在國內(nèi)上班的情況，可以從多個角度進(jìn)行分析：

工作機(jī)會與性別歧視

在一些國家，如美國，女性找工作通常不會遇到明目張膽的性別歧視，因為政治正確性。

商科、法律等職場行業(yè)，女性在國外可能更有優(yōu)勢。

經(jīng)濟(jì)條件與個人選擇

留學(xué)生打工時間有限制，例如在日本不能超過4小時/天。

經(jīng)濟(jì)條件好的男生可能回國后更容易找到好工作，而女生在國內(nèi)也可能找到收入不錯的工作。

社會輿論與個人壓力

社會輿論和風(fēng)俗可能會對女性產(chǎn)生結(jié)婚和穩(wěn)定的壓力，而男性可能不會面臨同樣的壓力。

教育與職業(yè)發(fā)展

女性在國內(nèi)可能面臨職場上的苛刻要求，例如孕期可能影響工作與升職。

男性留學(xué)可能獲得更好的教育背景，有助于職業(yè)發(fā)展。

文化適應(yīng)與語言能力

留學(xué)生在國外可以提升英語能力，適應(yīng)不同的文化和工作環(huán)境。

在日本等國家，社會對女生的寬容度較高，而對男生的要求可能更嚴(yán)格。

未來規(guī)劃與感情發(fā)展

如果兩人都堅信愛情并愿意共同經(jīng)營，未來走到一起的可能性較大。

重要的是雙方相互理解、珍惜并用心經(jīng)營彼此的關(guān)系。

綜上所述，男生留學(xué)和女生在國內(nèi)上班的情況取決于多種因素，包括個人能力、社會環(huán)境、文化適應(yīng)等。每個人的情況都是獨特的，因此最好的選擇應(yīng)當(dāng)基于個人的情況和偏好來做出。