留學生之所以被認為很能賺錢，主要有以下幾個原因：

學歷含金量高：

國外尤其是美國等國家的大學申請難度大，學歷含金量高，因此留學生回國后往往能夠獲得較高的起薪。

技術(shù)和理念：

留學生在國外學習期間接觸到的先進技術(shù)和理念，能夠為他們回國后的就業(yè)帶來優(yōu)勢。

家庭背景：

能夠負擔留學費用的家庭通常有一定的資源或背景，這有助于留學生在就業(yè)市場上獲得更好的崗位。

獨立性和適應能力：

留學生在海外的學習生活經(jīng)歷使他們比國內(nèi)學生更獨立，學習和適應能力更強，這些能力在招聘時受到企業(yè)的重視。

就業(yè)優(yōu)勢：

留學生身份在許多國企、央企、大廠的招聘中很受歡迎，有些崗位甚至特別注明需要留學生背景。

創(chuàng)業(yè)補貼：

為了鼓勵留學生回國創(chuàng)業(yè)，政府提供了各種補貼政策。

經(jīng)濟因素：

部分留學生利用代購等方式補貼生活費用，這也反映了他們賺錢的能力。

獎學金和就業(yè)機遇：

獎學金和良好的就業(yè)前景也是吸引留學生來華留學的重要因素。

政策支持和便捷服務：

中國政府為外國留學生提供了全方位的政策支持和便捷服務，使得留學生在華學習更加容易和方便。

這些因素綜合作用，使得留學生在就業(yè)市場上具有較強的競爭力，從而能夠獲得較高的薪資水平