海外留學生參與國內(nèi)秋季招聘（秋招）可以遵循以下步驟和建議：

提前準備

信息收集

利用校友網(wǎng)絡和社交平臺獲取第一手資料。

簡歷準備

準備中英文簡歷，強調(diào)與目標行業(yè)相關的實習、項目經(jīng)驗和學術成果。

突出國際化背景和語言能力。

建立交際網(wǎng)絡

加入行業(yè)論壇、微信群組，與前輩溝通，獲取求職經(jīng)驗和信息。

簡歷投遞

關注招聘時間

利用專屬通道

部分企業(yè)為留學生提供專屬的求職通道，如線上筆面試機會。

面試準備

遠程面試

練習回答常見面試問題，包括行為面試和專業(yè)技能測試。

了解企業(yè)文化

展示對目標企業(yè)的熱情和理解，了解其業(yè)務范圍和企業(yè)文化。

注意事項

時間規(guī)劃

面試表現(xiàn)

在面試中揚長避短，如實回答問題，避免閃爍其詞。

后續(xù)跟進

保持通訊暢通，及時響應招聘團隊的郵件或電話。

特別提示

利用招聘平臺如BOSS直聘參加直播招聘會，簡化申請流程。

關注海外專場招聘，如騰訊、阿里巴巴等企業(yè)的海外專場。

以上步驟和建議可以幫助海外留學生更好地參與國內(nèi)的秋招活動。