留學(xué)生在央企的薪資待遇通常比較優(yōu)厚，具體如下：

薪資水平

金融類央企的薪資水平一般在20-30萬之間。

國企的應(yīng)屆生年薪通常在20萬左右，部分崗位如金融板塊可達25萬以上。

特定崗位如駐外或外派崗位，年薪甚至可達45萬。

福利待遇

六險二金，部分崗位可能包括補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金。

提供人才公寓、員工食堂、節(jié)日福利和各種補貼。

大部分總部公司可解決畢業(yè)生落戶問題。

職業(yè)前景

央企有專門針對應(yīng)屆生發(fā)展的計劃，提供培訓(xùn)和晉升機會。

部分崗位如中國銀河金融控股公司的“新苗計劃”，提供管理類和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其他要求

英語能力通常要求過六級，或新托?？荚?5分及以上、雅思考試6.5分及以上。

部分崗位對留學(xué)生有特定的專業(yè)背景要求，如金融、經(jīng)濟、管理等。

額外信息

留學(xué)生在筆試和面試中通常具有優(yōu)勢，特別是外語能力方面。

某些崗位可能提供探親假和回國費用報銷。

以上信息基于最近的數(shù)據(jù)和報道，但請注意，薪資和福利可能會因公司政策、行業(yè)狀況和個人能力等因素有所不同。如果您對特定央企或崗位感興趣，建議直接咨詢該公司的人力資源部門獲取最準確的信息