留學(xué)歸來后的就業(yè)薪酬因個人能力、專業(yè)、行業(yè)、地區(qū)、工作經(jīng)驗等多種因素而異，因此很難給出一個具體的數(shù)字作為普遍適用的標(biāo)準(zhǔn)。以下是一些參考信息：

個人能力與專業(yè)

留學(xué)生通常具備一定的專業(yè)知識和技能，這有助于他們在就業(yè)市場上獲得較高的薪酬。

熱門專業(yè)如計算機科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能等領(lǐng)域的留學(xué)生，薪資水平通常更高。

地區(qū)與行業(yè)

一線城市如北京、上海等，留學(xué)生平均月薪通常超過2萬元人民幣。

不同地區(qū)、不同行業(yè)的薪資水平也會有所差異。

工作經(jīng)驗

對于剛回國的留學(xué)生，第一份工作的薪資可能相對較低，但隨著工作經(jīng)驗的積累，薪資水平有望提高。

留學(xué)背景與期望

留學(xué)生對薪資的期望值可能因個人背景而異，部分留學(xué)生可能期望較高，而實際薪資可能與期望存在差距。

市場數(shù)據(jù)

根據(jù)招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，留學(xué)生回國后的平均薪資水平在1萬元以上，其中部分高薪行業(yè)年薪可達(dá)幾十萬甚至上百萬。

其他因素

學(xué)歷、畢業(yè)院校排名、就業(yè)市場供需關(guān)系等也會對薪資產(chǎn)生影響。

綜上所述，留學(xué)歸來后的就業(yè)薪酬沒有固定的標(biāo)準(zhǔn)，但總體而言，留學(xué)生往往能夠獲得比國內(nèi)同等學(xué)歷畢業(yè)生更高的薪資。具體數(shù)額需要根據(jù)個人實際情況和市場變化來確定。