留學生在就業(yè)時可以考慮以下策略來提高自己的競爭力：

了解就業(yè)市場

研究目標國家的就業(yè)市場，了解行業(yè)需求和雇主期望。

建立職業(yè)網(wǎng)絡

利用社交媒體平臺如linkedIn，參與行業(yè)論壇和校友活動來建立人脈。

提升語言和溝通技能

加強英語書寫和口語能力，這對于國際學生尤其重要。

實習經(jīng)驗

爭取實習機會，這不僅能增加實踐經(jīng)驗，還能提供推薦信。

持續(xù)學習和適應

跟上行業(yè)趨勢，通過在線課程或工作坊更新知識和技能。

明確職業(yè)目標

確定自己的職業(yè)興趣和方向，為簡歷準備和面試策略打下基礎(chǔ)。

撰寫吸引人的簡歷和求職信

突出教育背景、實習經(jīng)歷和相關(guān)技能。

準備面試

提前準備，模擬面試，并研究目標公司的文化和價值觀。

選擇適合的專業(yè)

考慮自己的興趣和長期職業(yè)目標，選擇有前景且自己擅長的專業(yè)。

利用學校資源

參與學校提供的職業(yè)發(fā)展服務，如簡歷指導、求職信撰寫等。

積極主動

利用各種招聘平臺和活動，如企業(yè)宣講會和求職酒會，來擴展人脈。

隨機應變

保持積極向上的心態(tài)，主動創(chuàng)造機會，與領(lǐng)域內(nèi)的行家接觸。

關(guān)注招聘信息

利用互聯(lián)網(wǎng)平臺關(guān)注招聘信息，特別是“秋招提前批”等特別招聘時段。

理工科專業(yè)優(yōu)勢

理工科學生，特別是計算機科學與技術(shù)、電子電氣工程和機械工程專業(yè)的畢業(yè)生，通常有較高的就業(yè)率和薪資水平。

利用政策優(yōu)勢

了解并利用針對留學生的就業(yè)政策，如工作簽證期限和專屬推薦就業(yè)機會。

通過上述策略，留學生可以提高自己在就業(yè)市場上的競爭力，并找到滿意的工作。