根據(jù)國內(nèi)一些大型招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，留學生回國后的平均薪資水平在1萬元以上。具體到安陽這樣的城市，薪資水平可能會受到多種因素的影響，如行業(yè)、職位、工作經(jīng)驗等。

行業(yè)差異：

不同行業(yè)的薪資水平差異較大。例如，金融、科技、醫(yī)療等行業(yè)通常提供較高的薪資。

職位級別：

職位級別越高，薪資水平通常越高。

工作經(jīng)驗：

有工作經(jīng)驗的留學生往往比剛畢業(yè)的留學生薪資更高。

個人能力：

個人能力強的留學生更容易獲得高薪職位。

地域因素：

一線城市通常薪資水平較高，二三線城市則相對較低。

經(jīng)濟環(huán)境：

經(jīng)濟環(huán)境好的時候，企業(yè)愿意提供更高的薪資吸引人才。

因此，對于安陽的留學生來說，如果他們具備一定的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗，月薪達到1.5萬元以上是比較常見的水平。當然，具體薪資還需結(jié)合個人情況和市場情況來確定