根據(jù)國(guó)內(nèi)一些大型招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，留學(xué)生回國(guó)后的平均薪資水平在1萬元以上。具體到安陽這樣的城市，薪資水平可能會(huì)受到多種因素的影響，如行業(yè)、職位、工作經(jīng)驗(yàn)等。

行業(yè)差異：

不同行業(yè)的薪資水平差異較大。例如，金融、科技、醫(yī)療等行業(yè)通常提供較高的薪資。

職位級(jí)別：

職位級(jí)別越高，薪資水平通常越高。

工作經(jīng)驗(yàn)：

有工作經(jīng)驗(yàn)的留學(xué)生往往比剛畢業(yè)的留學(xué)生薪資更高。

個(gè)人能力：

個(gè)人能力強(qiáng)的留學(xué)生更容易獲得高薪職位。

地域因素：

一線城市通常薪資水平較高，二三線城市則相對(duì)較低。

經(jīng)濟(jì)環(huán)境：

經(jīng)濟(jì)環(huán)境好的時(shí)候，企業(yè)愿意提供更高的薪資吸引人才。

因此，對(duì)于安陽的留學(xué)生來說，如果他們具備一定的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，月薪達(dá)到1.5萬元以上是比較常見的水平。當(dāng)然，具體薪資還需結(jié)合個(gè)人情況和市場(chǎng)情況來確定