根據(jù)提供的信息，以下是一些單位可能不會(huì)接受留學(xué)生的例子：

基建類國企

核心原因：行業(yè)研究員發(fā)現(xiàn)留學(xué)生的穩(wěn)定性不夠，因此會(huì)刻意少招留學(xué)生，減少不必要的員工流動(dòng)處理工作。

航空航天類國企

核心原因：航空航天的研發(fā)崗不對(duì)留學(xué)生開放招聘，且工作壓力大，一般人不適應(yīng)。

電力類國企

核心原因：中國電力行業(yè)的發(fā)展水平已經(jīng)走在世界前列，特高壓輸變電技術(shù)引領(lǐng)世界前沿，因此即使從世界名校留學(xué)回來，在專業(yè)研究和場景應(yīng)用上也不及國內(nèi)高校畢業(yè)生。

公務(wù)員部門

核心原因：公檢法部門基本上不會(huì)招留學(xué)生，只接受往屆生或應(yīng)屆生，即中國的本科學(xué)生。

特定國有企業(yè)

核心原因：有國有企業(yè)明確規(guī)定，具有海外留學(xué)經(jīng)歷或在國外有親屬定居的應(yīng)聘者將無法參與招聘。

涉及保密、敏感信息的單位

核心原因：這些單位直接拒絕留學(xué)生申請(qǐng)，以保護(hù)敏感信息不被泄露。

需要注意的是，這些信息可能隨時(shí)間和政策變化而變化，具體情況還需參考最新的官方公告或招聘信息。