留學生在國內找工作可以通過以下途徑：

報紙招聘：

關注當?shù)貓蠹埳系恼衅感畔?，尤其是那些專門刊登招聘信息的版面。

學校職業(yè)建議中心：

利用大學里的職業(yè)建議中心獲得就業(yè)指導和招聘信息。

招聘會：

參加學校組織的校園招聘會，或在招聘季關注企業(yè)官網(wǎng)的招聘信息。

招聘網(wǎng)站：

在知名的招聘網(wǎng)站上投遞簡歷，如BOSS直聘，并確保簡歷簡潔美觀，突出重要的工作經(jīng)驗和能力。

社交媒體和專業(yè)網(wǎng)絡平臺：

通過linkedIn等專業(yè)社交平臺建立人脈，關注感興趣的公司和職位。

行業(yè)了解和自我評估：

了解所在行業(yè)的發(fā)展趨勢和技能需求，評估自己的技能和經(jīng)驗，并尋找提升機會。

推廣自己：

通過簡歷、面試、社交媒體等方式積極展示自己的能力和成就。

尋找機會：

關注央企、國企、公務員、事業(yè)單位等官方發(fā)布的招聘信息。

工作簽證：

如果是外籍人士，需要辦理相應的工作簽證，并準備必要的材料，如學歷學位證明、工作經(jīng)驗證明、無犯罪記錄證明等。

職業(yè)規(guī)劃：

根據(jù)自己的優(yōu)勢和劣勢進行職業(yè)規(guī)劃，確定求職方向，并針對性地投遞簡歷。

實習經(jīng)驗：

如果有相關實習經(jīng)驗，可以在求職時作為加分項。

關注特定計劃：

例如人才引進、選調生、公務員考試、事業(yè)編以及央企國企等特定就業(yè)方向。

選擇行業(yè)時，建議選擇一個未來十年有高速發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)，以減少未來轉型和失業(yè)的風險。同時，對于外籍畢業(yè)生來說，選擇合適的工作簽證和準備必要的材料是合法在中國工作的關鍵步驟。