留學(xué)生辦理離職手續(xù)通常需要遵循以下步驟：

提前通知

根據(jù)勞動合同或公司政策，提前向雇主提交書面辭職申請。通常，如果是正式員工，需要提前30天通知；如果是試用期員工，則通常需要提前三天通知。

提交申請

在辭職申請中明確指出離職原因，例如繼續(xù)深造、回國或其他工作機會。

確保申請中包含您的親筆簽名和日期。

離職面談

與您的經(jīng)理或主管進行離職面談，討論離職事宜，包括工作交接和任何未完成的項目。

工作交接

將您手頭的工作內(nèi)容、資料等交接給指定的同事或接班人，并確保所有工作都得到妥善處理，保持工作的連續(xù)性和完整性。

歸還公司財物

清點并歸還所有公司發(fā)放的物品，如工作牌、工作服等。

辦理離職證明

向公司申請離職證明，該證明將用于您在未來的求職過程中。

社保和公積金轉(zhuǎn)移

根據(jù)公司政策，辦理社保和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保您的權(quán)益不受影響。

結(jié)算工資和福利

確保您的工資和其他應(yīng)得福利得到正確結(jié)算，避免任何糾紛。

辦理其他相關(guān)手續(xù)

如適用，辦理任何其他離職相關(guān)的手續(xù)，如保密協(xié)議、工作交接明細表和物品交接單等。

請確保遵循您所在公司的具體流程和規(guī)定，因為不同的公司可能有細微的差別。如果有任何疑問，建議及時與您的雇主或人力資源部門溝通