留學(xué)生家長(zhǎng)的實(shí)力可以從多個(gè)方面來(lái)衡量，根據(jù)提供的信息，以下是一些關(guān)鍵點(diǎn)：

教育背景

意向留學(xué)生的家長(zhǎng)中，較高學(xué)歷以大學(xué)本科為主，占比達(dá)到41%。

研究生及以上學(xué)歷的家長(zhǎng)占比穩(wěn)定，且呈上升趨勢(shì)。

16.5%的意向留學(xué)生家長(zhǎng)擁有海歸學(xué)歷，較2022年增長(zhǎng)3.1%。

職務(wù)情況

職務(wù)為“一般員工”的家庭是主要的留學(xué)群體，占比持續(xù)攀升。

家長(zhǎng)職務(wù)為“單位負(fù)責(zé)人/高管”的群體占比也有明顯增長(zhǎng)，表明精英家庭更加關(guān)注子女教育。

收入水平

意向留學(xué)家庭的平均年收入為43.5萬(wàn)元。

年收入在90萬(wàn)元以上的家庭僅占12%，而年收入在30萬(wàn)元以下的家庭占比高達(dá)43%。

家庭支持

許多家長(zhǎng)愿意為了孩子的留學(xué)做出重大財(cái)務(wù)犧牲，如出售房產(chǎn)或支持孩子多年積累。

家長(zhǎng)不僅關(guān)注孩子的學(xué)業(yè)成績(jī)和語(yǔ)言能力，還操心補(bǔ)課安排、文書修改等事宜。

長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃

有家長(zhǎng)提前為孩子安排留學(xué)金、結(jié)婚金、孩子出生金，甚至身后事規(guī)劃金等，體現(xiàn)出對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和責(zé)任感。

從上述信息可以看出，留學(xué)生家長(zhǎng)的實(shí)力是多樣的，包括高學(xué)歷、高職務(wù)、高收入家庭，他們?cè)敢鉃楹⒆拥慕逃龀鲋卮蟮呢?cái)務(wù)和時(shí)間投資，并體現(xiàn)出對(duì)孩子未來(lái)的深切關(guān)懷和責(zé)任感。