工作后留學可能面臨的壞處主要包括：

成本增加：

隨著留學熱度上升，高校學費逐年增加，留學成本較高。

政策變化：

留學政策每年都在變化，申請條件可能變得更加苛刻。

現(xiàn)實壓力：

工作后需要面對經(jīng)濟、個人生活等多方面的壓力，如買房、結(jié)婚、生子等。

學習適應(yīng)：

長時間的工作后，可能需要時間來適應(yīng)再次作為全日制學生的生活和學習節(jié)奏。

家庭牽掛：

留學通常意味著長時間離開家庭，特別是對于有穩(wěn)定伴侶的人來說，異國和時差可能會影響感情。

年齡因素：

部分國家和專業(yè)對留學生年齡有限制，可能會對年齡較大的申請人不利。

職業(yè)發(fā)展中斷：

留學可能意味著需要暫時放棄工作，中斷職業(yè)晉升的可能。

能力挑戰(zhàn)：

與年輕學生相比，工作后的人可能在記憶力、反應(yīng)能力等方面有所減弱。

就業(yè)市場挑戰(zhàn)：

部分雇主可能會對年齡較大的非應(yīng)屆畢業(yè)生有所顧慮。

盡管存在這些潛在的壞處，工作后留學也能帶來諸如工作經(jīng)驗積累、更清晰的職業(yè)規(guī)劃、以及國際化視野等優(yōu)勢。在決定是否工作后留學時，建議仔細權(quán)衡利弊，并做出最適合自己的選擇