在美國(guó)招聘兼職通常需要遵循以下步驟：

確定職位需求

明確職位名稱、職責(zé)和要求。

確定薪資范圍和福利待遇。

發(fā)布招聘廣告

利用招聘網(wǎng)站、社交媒體、報(bào)紙等多種渠道發(fā)布招聘信息。

確保廣告內(nèi)容遵守反歧視法律法規(guī)。

篩選簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)

審查申請(qǐng)者的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和技能。

核實(shí)申請(qǐng)者的合法身份和工作許可證。

面試申請(qǐng)人

準(zhǔn)備面試問(wèn)題，并遵守反歧視法律法規(guī)。

提前準(zhǔn)備面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

背景調(diào)查和參考檢查

核實(shí)申請(qǐng)者的教育背景、工作經(jīng)歷、犯罪記錄等。

靈活就業(yè)途徑

對(duì)于剛到美國(guó)的華人移民，可以考慮實(shí)習(xí)、兼職或臨時(shí)工作。

通過(guò)人才中介或招聘公司尋求機(jī)會(huì)。

注意事項(xiàng)

了解美國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)，確保合法合規(guī)招聘。

對(duì)于國(guó)際生，校內(nèi)打工是常見選擇，需符合特定條件。

校外兼職可能需要美國(guó)F-1簽證。

請(qǐng)根據(jù)具體情況調(diào)整以上步驟，并確保在整個(gè)招聘過(guò)程中遵循當(dāng)?shù)胤珊鸵?guī)定。