新加坡為員工和居民提供了一系列的福利，主要包括：

員工福利

帶薪年假：

病假和醫(yī)療保險(xiǎn)：

員工工作3個(gè)月后享有14天病假，并可申請(qǐng)更長(zhǎng)時(shí)間的病假。所有公司必須為員工購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)。

公共假期：

新加坡有11個(gè)公共假期，員工有權(quán)享受這些假期。

退休金計(jì)劃：

實(shí)行中央公積金計(jì)劃，雇主和雇員需繳納一定比例的薪資，投資于股票、債券等，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值。

工傷保險(xiǎn)：

法律規(guī)定公司必須為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，提供受傷或患病時(shí)的保障。

其他福利：

包括長(zhǎng)者津貼、失業(yè)救濟(jì)金等。

居民福利

新加坡綠卡（永久居民身份）：

稅收優(yōu)惠：

永久居民個(gè)人海外收入免稅，實(shí)行累進(jìn)稅率制。

養(yǎng)老金：

達(dá)到一定年齡和條件后，新加坡公民和永久居民可領(lǐng)取政府養(yǎng)老金。

家屬福利：

配偶及未滿21歲未婚子女可成為新加坡永久居民。

教育福利：

政府提供獎(jiǎng)學(xué)金和學(xué)費(fèi)貸款安排，支持學(xué)生教育。

醫(yī)療保障：

提供門(mén)診及?？漆t(yī)藥治療，雇主通常提供人壽、個(gè)人意外及住院保險(xiǎn)。

住房補(bǔ)貼：

購(gòu)買(mǎi)政府組屋時(shí)享受津貼及低息貸款。

交通便利：

公共交通便利，學(xué)生可享受優(yōu)惠票價(jià)和折扣。

健康和安全：

提供國(guó)際學(xué)生健康保險(xiǎn)計(jì)劃，新加坡法律體系對(duì)犯罪行為實(shí)行“零容忍”政策。

生活補(bǔ)助：

如生活費(fèi)特別補(bǔ)助、保健儲(chǔ)蓄花紅、退休儲(chǔ)蓄花紅等。

新加坡的福利體系旨在提高居民的生活質(zhì)量，減輕生活壓力，并通過(guò)各種政策吸引和保留人才。