金吉列留學(xué)咨詢服務(wù)有限公司作為一家私人教育服務(wù)公司，員工的工作體驗(yàn)可能因個人職位、工作性質(zhì)以及所在部門等因素而有所不同。以下是一些員工對金吉列工作的反饋：

工作氛圍

有員工表示，金吉列的工作氛圍較好，年輕人多，大家互相學(xué)習(xí)，探討問題，成長空間大。

加班情況

一些員工提到，金吉列可能存在加班的情況，尤其是銷售崗位，加班是免不了的。

也有反饋稱，技術(shù)崗位的員工能夠規(guī)律地過上了“朝九晚五”的生活，不過這也可能取決于具體的工作內(nèi)容和項(xiàng)目需求。

工資待遇

工資水平與同行持平甚至可能高于同行，具體數(shù)額取決于職位、工作經(jīng)驗(yàn)和能力。

對于銷售崗位，有付出有收獲，薪資與業(yè)績掛鉤，可能較為可觀。

對于顧問崗位，初期可能收入不高，但堅(jiān)持下來后，薪資水平較為可觀。

福利待遇

金吉列提供的員工福利包括醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪假期、靈活的工作安排、培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會等。

公司管理

有員工反映，公司內(nèi)部可能存在管理混亂、資源爭奪和內(nèi)部爭斗的情況。

也有人對公司中某些領(lǐng)導(dǎo)的行為表示不滿，認(rèn)為其管理方式有待改進(jìn)。

工作壓力

金吉列作為一家金融服務(wù)公司，工作壓力可能較大，需要員工具備較高的抗壓能力。

個人發(fā)展

公司注重員工技能和專業(yè)能力的培養(yǎng)，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

綜上所述，金吉列留學(xué)咨詢服務(wù)有限公司在員工工作體驗(yàn)方面既有積極的評價(jià)也有負(fù)面的反饋。如果您考慮加入金吉列，可能需要根據(jù)您的個人情況和職業(yè)規(guī)劃做出權(quán)衡。