新通教育是一家成立于25年的老牌留學(xué)教育集團(tuán)化公司，在業(yè)內(nèi)具有一定的權(quán)威性和影響力。以下是關(guān)于新通教育的一些評價：

正面評價：

公司歷史與規(guī)模：

新通教育擁有近30年的歷史，并在全球創(chuàng)建了30余家分支機(jī)構(gòu)，與多個國家和地區(qū)的知名院校建立了緊密聯(lián)系。

業(yè)務(wù)范圍：

業(yè)務(wù)覆蓋留學(xué)及上下游的語培、游學(xué)、移民、留學(xué)后服務(wù)、在線教育及K12教育，并在計劃拓展國際學(xué)校領(lǐng)域。

工作環(huán)境：

提供良好的工作環(huán)境，有完善的培訓(xùn)體系和有競爭力的薪酬福利制度，包括五險一金、商業(yè)保險、高溫津貼等。

員工福利：

員工可享受帶薪年假、年終獎、補(bǔ)充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、零食下午茶等。

成就感：

許多員工表示，能夠幫助學(xué)生實現(xiàn)留學(xué)夢想，給他們帶來滿滿的成就感和歸屬感。

負(fù)面評價：

薪資待遇：

有評價指出新通教育的薪資待遇在同行中處于較低水平，尤其是在疫情期間助教沒有工資的情況。

內(nèi)部管理混亂：

有員工反映新通教育內(nèi)部管理混亂，兼職老師的工作體驗差，排課系統(tǒng)存在問題，且人事關(guān)系復(fù)雜。

服務(wù)態(tài)度問題：

有客戶反映新通教育負(fù)責(zé)人員辦事效率低，態(tài)度不佳，有時甚至與客戶發(fā)生爭執(zhí)。

綜合評價：

新通教育作為一家老牌教育機(jī)構(gòu)，在業(yè)內(nèi)具有一定的地位和影響力，提供廣泛的留學(xué)相關(guān)服務(wù)，并有一定的員工福利。然而，也有部分員工和客戶對其服務(wù)態(tài)度和管理體系表達(dá)了不滿。選擇加入新通教育前，建議仔細(xì)考慮這些評價，并結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃做出決策。