辦理日本高級人才簽證通常需要遵循以下步驟：

設(shè)立日本公司

申請人需要在國內(nèi)擁有一家公司，或找到一家愿意合作的國內(nèi)企業(yè)作為母公司，支持在日本設(shè)立分公司。

在日本成立分公司需遵循當(dāng)?shù)毓痉ㄒ?guī)定，包括確定公司名稱、注冊資本、經(jīng)營范圍等，并辦理相關(guān)注冊手續(xù)。

滿足評分要求

申請人需要根據(jù)相應(yīng)的資料填寫申請表格，并進(jìn)行評分，通常需要達(dá)到70分以上才能獲得簽證資格。

提交申請材料

包括身份證明、學(xué)歷證明、工作證明、收入證明、專業(yè)技能證明等。

若已擁有簽證，則提交在留資格變更/更新許可申請書。

雇傭條件

申請人需要被日本的企業(yè)雇傭，并擁有正規(guī)的雇傭合同。

稅務(wù)規(guī)劃

年薪設(shè)定需達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，通常為300萬日元以上，以符合高度人才簽證的申請條件。

辦公空間選擇

根據(jù)實際情況選擇合適的辦公空間，可以是市中心或偏遠(yuǎn)地區(qū)。

報稅

在日本的公司需要按規(guī)定報稅，包括公司稅和個人所得稅等。

續(xù)簽要求

在日無犯罪記錄；

保持在日居??；

繳納公司稅費（不要求盈利）；

繳納個人稅費及厚生年金等；

如有員工，需繳納員工工資及厚生年金。

建議在申請過程中咨詢專業(yè)的移民機(jī)構(gòu)，他們可以提供材料清單、解答疑問，并幫助準(zhǔn)備和提交申請。此外，請參考出入國在留管理局的官方網(wǎng)站獲取最新和詳細(xì)的申請信息。