在招聘過程中，不同行業(yè)和公司對于候選人的畢業(yè)院校有不同的偏好。以下是一些單位在招聘時更看重院校的情況：

金融行業(yè)

國有銀行、股份制銀行總行、頂級投行等機構(gòu)通常要求本科畢業(yè)于985高校，碩士則需QS排名前50左右。

互聯(lián)網(wǎng)巨頭、金融機構(gòu)和著名外企等企業(yè)的招聘標準大約是QS排名前100左右。

國有企業(yè)

央企和國企在招聘公告中通常未直接對留學生的院校排名設(shè)定硬性要求，但部分知名企業(yè)會根據(jù)院校排名提供特別優(yōu)惠政策。

事業(yè)單位

中央、國家級事業(yè)單位、重點高校、省級重點三甲醫(yī)院、省級重點中學等在統(tǒng)招時通常不會要求學校，但在單獨招聘時可能會傾向于“985、211、雙一流”。

軍隊文職

軍隊文職整體上學歷和學校要求是體制內(nèi)最高的，有些層級低的單位要求也非常高，通常會明確要求“雙一流”。

大型私企和外企

在科研、設(shè)計、醫(yī)療、學校等單位招聘中，往往將第一學歷設(shè)定為211以上院校。

咨詢公司

頂級的咨詢公司如麥肯錫、貝恩等會更注重候選人的學校表現(xiàn)，包括學習成績。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)

中小型互聯(lián)網(wǎng)公司和會計師事務所等對排名的要求相對寬松，QS排名200至200+的院校畢業(yè)生也在考慮范圍內(nèi)。

特定行業(yè)的大公司

如通信行業(yè)的華為，更傾向于電子類、通信類院校的畢業(yè)生。

熱點地區(qū)的校招

在競爭激烈的北上廣深等地區(qū)，大公司校招時通常會按照自己寫的要求篩選，對于大部分人而言，大概率就是要求“211本，雙一流本”。

請注意，這些信息是基于過往的數(shù)據(jù)和趨勢，實際情況可能因年份、行業(yè)變化和企業(yè)具體政策而有所不同。建議關(guān)注目標公司的招聘公告或直接向企業(yè)咨詢以獲得最準確的信息