Lidl是一家國際連鎖超市品牌，其員工待遇因地區(qū)、職位、工作性質(zhì)等因素而異。以下是一些關(guān)于Lidl員工待遇的信息：

工資水平

在愛爾蘭共和國，Lidl員工薪酬平均增長13.5%，從2023年3月1日起，員工平均每年額外增加約2,000歐元。

德國LIDL連鎖超市宣布從2023年6月起向全體員工支付至少14歐元每小時(shí)的工資。

愛爾蘭Lidl還承諾支付生活工資技術(shù)小組建議的14.80歐元新生活工資。

額外福利

Lidl在愛爾蘭投資了1,500萬歐元用于員工加薪，并額外投資300萬英鎊用于北愛爾蘭的員工加薪，使Lidl成為愛爾蘭薪酬最高的超市。

Lidl在愛爾蘭目前擁有6,000名員工，經(jīng)營179家商店，以及三個(gè)區(qū)域配送中心和一個(gè)總部。

生活成本考量

Lidl的加薪背景是不斷上漲的生活成本，這使其成為許多連鎖零售店員工的沉重負(fù)擔(dān)。

最低生活工資

愛爾蘭Lidl成為第一個(gè)承諾執(zhí)行生活工資技術(shù)組所提出最新生活工資標(biāo)準(zhǔn)13.85歐元的大型雇主，并投資750萬歐元實(shí)施這一改革。

擴(kuò)張計(jì)劃

LIDL在愛爾蘭的擴(kuò)張計(jì)劃包括設(shè)立新職位，以支持其不斷增長的門店網(wǎng)絡(luò)。

請(qǐng)注意，這些信息可能隨時(shí)間而變化，并且可能受到地區(qū)法律、公司政策以及經(jīng)濟(jì)條件的影響。如果您需要最新的具體信息，建議直接咨詢Lidl公司或查看其官方公告