在職場(chǎng)中，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)的排序通常遵循以下原則：

職務(wù)級(jí)別：

通常按照職務(wù)的高低進(jìn)行排序，職務(wù)高的排在前面。

黨內(nèi)職務(wù)優(yōu)先：

在黨內(nèi)職務(wù)和行政職務(wù)中，黨內(nèi)職務(wù)通常排在前面。

任職時(shí)間：

在同一職務(wù)級(jí)別內(nèi)，如果職務(wù)相同，則按照任職時(shí)間的先后進(jìn)行排序。

到單位工作的先后：

如果職務(wù)和任職時(shí)間都相同，則按照到單位工作的先后順序排序。

姓氏筆劃：

如果以上條件都相同，則可能按照姓氏的筆劃順序進(jìn)行排序。

組織發(fā)文或宣布的次序：

如果因工作需要，組織上有明確的排名次序，則按照組織上發(fā)文或宣布的次序?yàn)闇?zhǔn)。

單位層面：

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)所任職單位的層面高低進(jìn)行排序，例如中央部門領(lǐng)導(dǎo)排在地方領(lǐng)導(dǎo)前面。

崗位重要程度：

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)崗位的重要程度進(jìn)行排序，例如縣委常委通常排在副縣長(zhǎng)前面。

請(qǐng)注意，這些原則可能因具體情況和組織文化而有所不同。在實(shí)際操作中，應(yīng)遵循所在組織的具體規(guī)定和慣例。