英國著名就業(yè)信息網(wǎng)站High Fliers Research，過去25年時間里一直處于英國頂尖大學畢業(yè)生招聘研究的最前沿，與150多個主要國家的雇主合作，助其審查，評估和制定校園主要的招聘策略。

每年一月左右HF都會公布過去一年英國畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)信息，包括畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)、薪資情況、雇主最愛大學等。

《The Graduate Market in 2023》（2023英國畢業(yè)生就業(yè)市場報告）是HF在2023年對英國100家最知名、最成功雇主對最新畢業(yè)生空缺崗位數(shù)量和起薪進行的研究，對于未來想留在英國發(fā)展或回國進大廠等知名企業(yè)的同學來說非常有借鑒意義，也能給未確定未來專業(yè)方向的同學帶來一定啟發(fā)！

2022/23年英國整體就業(yè)情況

2020年疫情時畢業(yè)生空缺崗位大幅減少，2021年有限復(fù)蘇，之后《泰晤士報》前100名雇主招聘的畢業(yè)生數(shù)量于2022年大幅增加，與2021年相比，2022年招聘人數(shù)增長了14.5%，這是英國有史以來畢業(yè)生空缺崗位最大年度增幅，使畢業(yè)生招聘達到了迄今為止的最高水平。隨著疫情影響減弱，各大企業(yè)招聘規(guī)模開始回暖，整體預(yù)計2023年畢業(yè)生職位空缺數(shù)量將增加6.3%。

2023年15個最受歡迎的行業(yè)中，有11個行業(yè)招聘畢業(yè)生人數(shù)同比增加，特別是四大會計事務(wù)所，2022年招聘了2300多名應(yīng)屆畢業(yè)生，這是英國有史以來單一雇主招聘的最多畢業(yè)生。

2023年也是英國TOp雇主連續(xù)第二年提高畢業(yè)生起薪，達到3.35萬英鎊的新中位數(shù)起薪，與2022年起薪相比，這一數(shù)字增長了1500英鎊，約11.7%。

從行業(yè)來看，投行的起薪中位數(shù)最高，為55,000英鎊；其次是律師事務(wù)所，起薪中位數(shù)為50,000英鎊；之后是咨詢公司，起薪中位數(shù)為47,500英鎊：

22/23年英國人才需求最多的行業(yè)

自2022/23招聘周期開始以來，11個關(guān)鍵行業(yè)和商業(yè)部門的招聘人數(shù)都有所增加，最顯著的是會計事務(wù)所、科技公司以及工程工業(yè)公司，相關(guān)理工科、商科專業(yè)的人才需求非常多。

以上行業(yè)雇主對畢業(yè)生人數(shù)需求多，類似馬太效應(yīng)，眾多優(yōu)秀畢業(yè)生也會爭奪相應(yīng)崗位名額，像會計、工程、（金融）咨詢類、石油能源類企業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競爭最為激烈，每個空缺職位都有100多名畢業(yè)生競爭，想拿到offer難度非常高。

在2023年，前100名最佳雇主中，有3/5的雇主計劃招聘更多畢業(yè)生。2023年預(yù)計7個行業(yè)(下圖）會招收更多畢業(yè)生，其中工程（+897）、公共部門（+491）、會計（+428）類企業(yè)的畢業(yè)生需求缺口很大，招聘數(shù)量會有大規(guī)模增長！

22/23年英國企業(yè)最喜歡的大學

2022/23學年開始畢業(yè)生招聘回歸“常態(tài)”，畢業(yè)生職位空缺數(shù)量繼續(xù)上升，英國大多數(shù)企業(yè)都選擇回歸大學現(xiàn)場進行畢業(yè)生招聘。校園招聘演講、技能活動展示會議的反饋尤為積極，多達五分之二的雇主表示校招活動“非常成功”。

英國各大企業(yè)并不是僅僅圍繞幾所英國大學進行人才招聘，但綜合統(tǒng)計來看，就職于英國TOp企業(yè)的畢業(yè)生還是有1/4畢業(yè)于牛津、劍橋及其他羅素集團大學（尤其是曼徹斯特大學）。

根據(jù)本次報告，最受英國百強雇主青睞的Top 20大學中，曼徹斯特大學再次登頂、成為最受雇主青睞的學校。

排Ttop5的學校依次是諾丁漢大學、伯明翰大學、布里斯托大學、華威大學；劍橋、牛津分別排在第八、第十一名。

值得一提的是，在“最受雇主青睞學?！盩op20院校中，曼大已多次登頂，奪冠次數(shù)超過其他學校。

綜上，擁有名校（G5/羅素集團）+理工科（特別是能源、工程）/商科類（會計、管理等）背景是英國各大企業(yè)雇主爭相搶奪的對象！