人力資源管理專業(yè)的學生通常會學習以下課程：

1. 《公司組織與管理》

2. 《人力資源會計》

3. 《人力資源招聘與錄用》

4. 《應用心理與管理》

5. 《培訓與開發(fā)管理》

6. 《金融會計學》

7. 《勞動關系管理》

8. 《員工關系管理》

9. 《勞動關系與勞動法規(guī)》

10. 《人力資源信息化管理》

部分高校還會提供如發(fā)制品、國際人力資源管理等專業(yè)方向的培養(yǎng)。

人力資源管理專業(yè)屬于工商管理類專業(yè)，在?？茖W歷中歸屬于公共管理類，在本科學歷中則隸屬于工商管理類。學生需要掌握管理學、經(jīng)濟學以及人力資源管理的基本理論和知識，具備人力資源管理的定性與定量分析方法，以及良好的語言與文字表達能力、人際溝通能力、組織協(xié)調能力和領導能力。

人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生能夠在事業(yè)單位、政府部門、各類企業(yè)以及教學和科研機構中從事人力資源管理工作