蓋洛普（Gallup）是一家全球知名的民意測驗(yàn)和商業(yè)調(diào)查/咨詢公司，由喬治·蓋洛普博士于1930年代創(chuàng)立。該公司以其科學(xué)的方法和廣泛的研究而著稱，提供多種測評工具，其中包括廣受歡迎的蓋洛普優(yōu)勢測評和員工敬業(yè)度測評Q12。

蓋洛普優(yōu)勢測評

準(zhǔn)確度：許多用戶反映，蓋洛普優(yōu)勢測評非常準(zhǔn)確，能夠揭示個人的行為模式、思維模式和感受模式。

落地性：測評結(jié)果能幫助個人調(diào)整心態(tài)、達(dá)成目標(biāo)以及與他人更好地相處。

自我認(rèn)知：通過測評，用戶可以更好地認(rèn)識自己，找到穩(wěn)定的自我，增強(qiáng)自信，并減少內(nèi)耗。

員工敬業(yè)度測評Q12

應(yīng)用：該測評用于衡量員工對工作的滿意度和敬業(yè)度，幫助企業(yè)了解員工的需求和提升點(diǎn)。

全球影響力

覆蓋范圍：蓋洛普的研究在130多個國家和地區(qū)展開，全球人口覆蓋率達(dá)到95%。

其他信息

市場推廣：盡管蓋洛普在全球有廣泛的影響力，但有用戶反映，該公司在中國市場的推廣可能不足。

健康與幸福指數(shù)：夏威夷州連續(xù)多年被評為美國健康與幸福指數(shù)最高的州，其中蓋洛普的調(diào)查結(jié)果對此有所貢獻(xiàn)。

用戶反饋

廣告誠信度：根據(jù)Gallup的調(diào)研，消費(fèi)者對廣告的誠信度和道德標(biāo)準(zhǔn)的評價并不高。

總結(jié)

蓋洛普是一家提供高質(zhì)量測評服務(wù)的公司，其優(yōu)勢測評尤其受到用戶好評，能夠幫助個人和組織更好地理解自己和團(tuán)隊(duì)。不過，如同任何服務(wù)一樣，其效果可能因個人情況和應(yīng)用方式的不同而有所差異。