美國(guó)大學(xué)新一季申請(qǐng)有哪些新增學(xué)院和專業(yè)

隨著美國(guó)留學(xué)申請(qǐng)人數(shù)增多，23fall的競(jìng)爭(zhēng)和申請(qǐng)難度也在與日俱增，很多專業(yè)都提高了錄取標(biāo)準(zhǔn)，看來留學(xué)圈里不光學(xué)生卷，各大名校也在卷?。∵@不，美國(guó)大學(xué)已經(jīng)開始了內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，爭(zhēng)相開設(shè)了一批新學(xué)院和新專業(yè)！

及時(shí)了解美國(guó)大學(xué)的新增學(xué)院和專業(yè)，可以掌握最新申請(qǐng)趨勢(shì)。近期，美國(guó)Top30大學(xué)對(duì)官網(wǎng)悄悄更新了一批專業(yè)。美國(guó)大學(xué)新增學(xué)院

哈佛大學(xué)

Salata氣候與可持續(xù)發(fā)展研究所

今年6月，哈佛大學(xué)宣布將在今年秋季開設(shè)Salata氣候與可持續(xù)發(fā)展研究所。新研究所已獲Salata夫婦2億美金捐贈(zèng)。

哈佛校長(zhǎng)表示這是“一代人難得一遇的機(jī)會(huì)”。新研究所將匯集各院系項(xiàng)目的學(xué)術(shù)資源，整合目前正在進(jìn)行中的氣候相關(guān)項(xiàng)目，進(jìn)行跨學(xué)科研究。新研究所將為對(duì)氣候變化和可持續(xù)發(fā)展感興趣的同學(xué)提供更多機(jī)會(huì)。

斯坦福大學(xué)

Stanford Doerr可持續(xù)發(fā)展學(xué)院

去年，斯坦福大學(xué)就官宣將開設(shè)一所專注于研究氣候和可持續(xù)性的新學(xué)院。而今年秋季學(xué)期，學(xué)院將會(huì)正式開始授課。

新學(xué)院由斯坦福現(xiàn)有的幾個(gè)學(xué)術(shù)部門和研究機(jī)構(gòu)共同支持，包括：地球、能源和環(huán)境科學(xué)學(xué)院，森林環(huán)境研究所，precourt能源研究所，土木與環(huán)境工程系以及霍普金斯海洋站等。

注意：未來學(xué)院將會(huì)為本科生增設(shè)新的學(xué)位，目前本科生要想進(jìn)入Doerr學(xué)院，可以申請(qǐng)地球系統(tǒng)、地質(zhì)科學(xué)、地球物理學(xué)、能源資源工程和土木與環(huán)境工程等專業(yè)。

杜克大學(xué)

地球和氣候科學(xué)、海洋科學(xué)與保護(hù)

從2021Fall開始，杜克大學(xué)的尼古拉斯環(huán)境學(xué)院為本科生提供兩個(gè)新專業(yè)。

地球和氣候科學(xué)專業(yè)建立在學(xué)校以前的地球和海洋科學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)上，讓學(xué)生能夠沉浸式研究地球氣候系統(tǒng)，同時(shí)獲得更多關(guān)于地球科學(xué)的扎實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)。

而海洋科學(xué)與保護(hù)專業(yè)注重對(duì)海洋環(huán)境的跨學(xué)科研究，同學(xué)們不僅能在杜克的主校區(qū)上課，還能進(jìn)入著名的杜克大學(xué)海洋實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)。

范德堡大學(xué)

氣候研究、環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究

今年3月，范德堡大學(xué)文理學(xué)院官宣新增設(shè)氣候研究專業(yè)，并于今年秋季新學(xué)期開始授課。

范德堡大學(xué)表示，這將是一個(gè)創(chuàng)新性研究方法，因?yàn)槊绹?guó)主要大學(xué)現(xiàn)有的氣候?qū)I(yè)都集中在氣候科學(xué)方面。

北卡羅來教堂山分校

人力和組織領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展

新專業(yè)隸屬于UNC的教育學(xué)院，建立在教育、社會(huì)科學(xué)、政策、分析和領(lǐng)導(dǎo)力課程之上，并將這些已有課程進(jìn)行融合。

申請(qǐng)新專業(yè)的條件：被北卡羅萊納大學(xué)教堂山分校錄取，且GpA不低于2.5，并遞交個(gè)人essay及簡(jiǎn)歷，經(jīng)過全面評(píng)估和篩選，才能被最終錄取。

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美國(guó)大學(xué)新一季申請(qǐng)有哪些新增學(xué)院和專業(yè)

南加州大學(xué)

法律研究、法律和技術(shù)

今年6月，USC的古爾德法學(xué)院（2022U.SNews最佳法學(xué)院排名第20）宣布面向本科生開設(shè)一個(gè)新專業(yè)：法律研究專業(yè)，這也是USC法學(xué)院的第一個(gè)四年制本科專業(yè)。

因?yàn)閷I(yè)內(nèi)容涉及廣泛，橫跨科技、社會(huì)學(xué)以及經(jīng)濟(jì)學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域，所以畢業(yè)生的職業(yè)選擇也會(huì)更多，不一定局限在成為執(zhí)業(yè)律師這一方向上。

弗吉尼亞大學(xué)

健康與保健、健康與體育教育

運(yùn)動(dòng)科學(xué)、體育管理

弗吉尼亞大學(xué)最新增設(shè)的4個(gè)專業(yè)隸屬于教育學(xué)院。

教育學(xué)院的老師表示，新專業(yè)在就業(yè)上很有優(yōu)勢(shì)，適合那些熱愛體育，并且希望畢業(yè)后能擁有堅(jiān)實(shí)事業(yè)的學(xué)生。美國(guó)大學(xué)新增專業(yè)

埃默里大學(xué)

經(jīng)濟(jì)學(xué)和人類健康、經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)

去年8月，埃默里大學(xué)的埃默里學(xué)院宣布新增兩個(gè)復(fù)合專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)和經(jīng)濟(jì)學(xué)與人類健康專業(yè)。

經(jīng)濟(jì)與人類健康是創(chuàng)新型跨學(xué)科專業(yè)，如果對(duì)醫(yī)療系統(tǒng)或者public health感興趣，以及日后想要拿到MpH學(xué)位，這個(gè)專業(yè)是很好的選擇。

萊斯大學(xué)

商業(yè)-Business

2021年3月萊斯大學(xué)官宣新增面向本科生的商業(yè)專業(yè)，該專業(yè)隸屬于瓊斯商業(yè)研究生學(xué)院，并由該學(xué)院教職工授課。此前該學(xué)院面向本科生只開設(shè)商業(yè)輔修專業(yè)。

新開設(shè)的商業(yè)專業(yè)提供兩個(gè)細(xì)分方向：金融和管理，旨在幫助同學(xué)們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)力和商業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)方面奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，課程內(nèi)容涉及會(huì)計(jì)、金融、營(yíng)銷、組織行為、戰(zhàn)略和溝通等。

在申請(qǐng)方面，與其他已有本科專業(yè)無異。被萊斯大學(xué)錄取后，在第二年春季學(xué)期之前或期間的任何時(shí)間，填寫專業(yè)申報(bào)表后，就可以成為商業(yè)專業(yè)的一名學(xué)生。

未來哪些專業(yè)和行業(yè)最火爆？美國(guó)應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)狀況

根據(jù)美國(guó)勞工局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，截止2022年4月，美國(guó)整體失業(yè)率和年輕人失業(yè)率分別為3.6%和7.9%。上述指標(biāo)從疫情爆發(fā)（2020年4月）時(shí)高點(diǎn)14.7%和27.4%一路走低。美國(guó)四月新增崗位達(dá)到了428,000，整體失業(yè)率和年輕人失業(yè)率均處于歷史低位。

薪資期望

因此，市場(chǎng)薪資有時(shí)遠(yuǎn)超部分畢業(yè)生的期待。根據(jù)T4月公布的TimelyMD公司對(duì)1000多余名應(yīng)屆生的調(diào)查結(jié)果，簽約學(xué)生中，53%稱起薪超出期望，41%表示符合預(yù)期。22歲的伯克（Liam Burke）最近畢業(yè)于西華盛頓大學(xué)，他表示自己共獲得3個(gè)offer，他選擇入職航天航空領(lǐng)域的計(jì)劃采購崗位，其薪水不但高于另外兩個(gè)錄用，還超過面試時(shí)雇主許諾的上限。

連華爾街都無法忽視這一趨勢(shì)，投資銀行實(shí)習(xí)工資飆升23%，相比上個(gè)招聘季，新晉員工的薪資漲幅尤為驚人，自85,000美元上升到110,000美元。

其他兩大高薪行業(yè)（高技術(shù)和咨詢）本科起薪同樣達(dá)到六位數(shù)。根據(jù)去年秋天NACE對(duì)124家公司的調(diào)查結(jié)果，社科和工程領(lǐng)域雇主表示其2022應(yīng)屆生薪酬將超過2021屆。行業(yè)專家表示，如果不想讓畢業(yè)生投奔別人，你就必須提高薪資水平。

整體而言應(yīng)屆生的期望薪資甚至到了不切實(shí)際的地步。今年四月的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，盡管大學(xué)生實(shí)際起薪為55,260美元，但應(yīng)屆生預(yù)期年薪達(dá)到103,880美元。

高等教育投資回報(bào)顯著

強(qiáng)勁的宏觀經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步推升對(duì)2022屆大學(xué)畢業(yè)生的雇傭需求。根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2022年第一季度，擁有學(xué)士或更高學(xué)位的25歲（含）以上全職工人的周薪中位數(shù)達(dá)到1,525美元，相比之下僅有高中學(xué)歷的全職工人周薪僅為827美元，充分說明高等教育的經(jīng)濟(jì)回報(bào)相當(dāng)顯著。

對(duì)今年的美國(guó)高校應(yīng)屆生來說，薪資也是其最為重視的擇業(yè)考慮因素。作為2008-09年金融危機(jī)期間成長(zhǎng)起來的一代年輕人，他們希望規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)并渴求財(cái)務(wù)安全，而新冠疫情爆發(fā)和通貨膨脹高企使他們更為關(guān)注薪資水平。

投資回報(bào)最高的本科專業(yè)

某些特定學(xué)位（尤其是工程領(lǐng)域）的持有人起薪尤其可觀。2019年7月至2022年七月期間，payscale在全美范圍內(nèi)對(duì)25萬余名持有且僅有學(xué)士學(xué)位的全職員工進(jìn)行在線薪資調(diào)查，結(jié)果顯示本科畢業(yè)生起薪中位數(shù)最高的十大專業(yè)（以及相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)生起薪中位數(shù)最高的高校）如下：

1、計(jì)算機(jī)工程（Software engineering）

起薪中位數(shù)：$80,300

最高起薪院校：加州大學(xué)圣地亞哥分校

最高起薪院校中位數(shù)：$97,500

2、計(jì)算機(jī)科學(xué)（Computer Science）

起薪中位數(shù)：$77,300

最高起薪院校：斯坦福大學(xué)

最高起薪院校中位數(shù)：$119,000

3、軟件工程（Software engineering）

起薪中位數(shù)：$75,900

最高起薪院校：圣何塞州立大學(xué)

最高起薪院校中位數(shù)：$92,100

4、電子工程（Electrical engineering）

起薪中位數(shù)：$75,700

最高起薪院校：加州大學(xué)戴維斯分校

最高起薪院校中位數(shù)：$84,600

5、航空航天工程（Aerospace engineering）

起薪中位數(shù)：$75,300

最高起薪院校：加州州立理工大學(xué)圣路易斯奧比斯波分校

最高起薪院校中位數(shù)：$77,100

6、化學(xué)工程（Chemical engineering）

起薪中位數(shù)：$75,200

最高起薪院校：麻省理工學(xué)院

最高起薪院校中位數(shù)：$86,600

7、生物醫(yī)學(xué)工程（Biomedical engineering）

起薪中位數(shù)：$71,400

最高起薪院校：加州州立理工大學(xué)圣路易斯奧比斯波分校

最高起薪院校中位數(shù)：$81,400

8、材料科學(xué)和工程（Materials science and engineering）

起薪中位數(shù)：$71,300

最高起薪院校：弗吉尼亞理工學(xué)院

最高起薪院校中位數(shù)：$73,000

9、工業(yè)工程（Industrial Engineering）

起薪中位數(shù)：$71,200

最高起薪院校：密歇根大學(xué)安娜堡分校

最高起薪院校中位數(shù)：$84,000

10、應(yīng)用數(shù)學(xué)（Applied mathematics）

最高起薪院校：加州大學(xué)伯克利分校

起薪中位數(shù)：$71,000

最高起薪院校中位數(shù)：$77,600

畢業(yè)去向

據(jù)一家位于芝加哥的招聘企業(yè)（LaSalle Network）于今年3月份對(duì)2,500多名應(yīng)屆生的調(diào)查結(jié)果顯示，30%受訪者繼續(xù)攻讀另一個(gè)學(xué)位，22%接受工作錄用的受訪者也會(huì)攻讀另一個(gè)學(xué)位。

僅有63%的受訪者稱自己考慮接受臨時(shí)工作，該比例為近年最低。其原因可能在于供不應(yīng)求的勞動(dòng)力市場(chǎng)，2022屆畢業(yè)生擁有了比上兩屆學(xué)生更多的選擇。

應(yīng)屆生簽約率

LaSalle Network調(diào)查結(jié)果顯示，截止今年3月1日，20%應(yīng)屆生已經(jīng)與雇主簽約入職，去年同期該比例為12%。

由于市場(chǎng)供不應(yīng)求，招聘人員表示處于優(yōu)勢(shì)地位的應(yīng)屆生正在精挑細(xì)選其首份工作。LaSalle Network調(diào)查結(jié)果顯示，截止3月1日，接近半數(shù)未簽約的新晉畢業(yè)生至少手握一份offer，下圖為未簽約學(xué)生收到的offer數(shù)量：

什么行業(yè)和工作最受人青睞？

LaSalle Network調(diào)查結(jié)果顯示，今年應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)各個(gè)職業(yè)領(lǐng)域的關(guān)注度如下：

與往年一樣，優(yōu)秀畢業(yè)生對(duì)包括金融、高科技和咨詢?cè)趦?nèi)的傳統(tǒng)高薪行業(yè)趨之若鶩。其中投資銀行實(shí)習(xí)工資飆升23%，相比上個(gè)招聘季，新晉員工的薪資漲幅尤為驚人，自85,000美元上升到110,000美元。

部分華爾街公司的實(shí)習(xí)薪資

咨詢企業(yè)起薪同樣達(dá)到六位數(shù)。多數(shù)知名管理咨詢公司的應(yīng)屆生入職底薪就達(dá)到了10萬美元。

對(duì)于剛剛離開校門的年輕才俊，華爾街多年來一直是他們?cè)诼殬I(yè)生涯大展宏圖的首選之地。然而，次貸危機(jī)中的不光彩表現(xiàn)使金融行業(yè)的金字招牌黯然失色，年輕人開始對(duì)朝氣蓬勃的硅谷高科技公司。Glassdoor經(jīng)濟(jì)學(xué)家托馬斯（Lauren Thomas）認(rèn)為，近年來科技行業(yè)鞏固了吸引新興人才的領(lǐng)軍地位。兩年前，Glassdoor實(shí)習(xí)薪資最高公司榜單中，科技行業(yè)占比不及半數(shù)；如今硅谷公司比例達(dá)到68%。

部分知名高科技企業(yè)的實(shí)習(xí)薪資

根據(jù)去年秋天NACE對(duì)124家公司的調(diào)查結(jié)果，社科和工程領(lǐng)域雇主表示其2022應(yīng)屆生薪酬將超過2021屆。行業(yè)專家表示，如果不想讓畢業(yè)生投奔別人，你就必須提高薪資水平。

擇業(yè)心態(tài)和觀念

相比前幾屆高校畢業(yè)生，本屆學(xué)生期望更高的薪酬和工作靈活度，以及更為詳盡的工作內(nèi)容。有些學(xué)生頗為在意雇主對(duì)某些社會(huì)問題的立場(chǎng)。新冠疫情期間完成最后兩年高等教育，2022屆畢業(yè)生具備很強(qiáng)的適應(yīng)能力，但渴望在線下場(chǎng)景工作、培訓(xùn)和指導(dǎo)。

求賢若渴的公司具有充分理由對(duì)此做出回應(yīng)。很多大雇主（技術(shù)巨頭戴爾科技到專業(yè)服務(wù)企業(yè)普華永道）正在加強(qiáng)校園招聘，或者降低入門職位門檻以吸收新鮮血液。

隨著尋求讓更多員工重返辦公室并反思如何安排工作場(chǎng)所，美國(guó)雇主希望以此彌補(bǔ)過去一年間飆升的人員流失（尤其是年輕員工）。在年初對(duì)于196個(gè)雇主的一項(xiàng)調(diào)查中，全美高校和雇主協(xié)會(huì)（National Association of Colleges and Employers）獲悉16%受訪雇主計(jì)劃較去年加倍擴(kuò)招2022屆畢業(yè)生。美國(guó)留學(xué)動(dòng)態(tài)

對(duì)應(yīng)屆生的工作期望如下：

52%關(guān)注薪資福利；

37%關(guān)注職業(yè)發(fā)展前景；

36%關(guān)注工作/生活平衡；

32%關(guān)注工作靈活度。

除了薪水以外，應(yīng)屆生還把工作職責(zé)視為一項(xiàng)重要因素。即使是大公司也不例外，戴爾公司的求職者同樣希望了解自己未來的上級(jí)和處理的具體項(xiàng)目。一位招聘主管表示戴爾計(jì)劃全職聘用1580名應(yīng)屆生，較去年增加19%。

一位負(fù)責(zé)校招的管理合伙人稱畢馬威會(huì)計(jì)事務(wù)所收到有關(guān)該所如何處理社會(huì)問題的垂詢。這位高管表示應(yīng)屆生提出很多關(guān)于企業(yè)文化的問題，還有求職者希望了解該高管個(gè)人領(lǐng)英資料提及的一個(gè)為L(zhǎng)GBTQ員工服務(wù)的組織詳情。

畢馬威計(jì)劃全職雇用4,500名大學(xué)生，這是該所有史以來為數(shù)最多的校招計(jì)劃，超過去年20%。由于競(jìng)爭(zhēng)激烈，該所表示完成如此規(guī)模的招聘任務(wù)并不容易。

就業(yè)網(wǎng)站Monster3月份對(duì)1000余名最近或即將畢業(yè)學(xué)生的調(diào)查顯示，企業(yè)文化已成為年輕員工的關(guān)注要點(diǎn)。三分之一受訪者稱自己不會(huì)為一個(gè)缺乏多樣性的組織服務(wù)，四分之一受訪者則表示希望企業(yè)具備多樣化的領(lǐng)導(dǎo)層。

靈活性

過去兩年多一直在上網(wǎng)課和居家實(shí)習(xí)，很多應(yīng)屆生希望有機(jī)會(huì)和未來同事面對(duì)面溝通。來自紐約市的22歲耶魯大學(xué)應(yīng)屆本科生托馬斯表示自己偏好現(xiàn)場(chǎng)上班氛圍。在去年暑期的遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)后，托馬斯決定就職農(nóng)用設(shè)備巨頭迪爾公司并參加公司為期兩年的輪崗計(jì)劃。他表示自己甚至不會(huì)考慮遠(yuǎn)程工作安排，稱兩年網(wǎng)課讓自己身心俱疲，失去動(dòng)力。

托馬斯認(rèn)為工作靈活度非常重要，他說去年實(shí)習(xí)期間母親住院，公司同意他請(qǐng)事假處理家事并推遲實(shí)習(xí)期限。其他應(yīng)屆生亦有同感，68%接受TimelyMD調(diào)查的應(yīng)屆生提到工作靈活度的重要性。

其他員工則希望可以靈活選擇現(xiàn)場(chǎng)和遠(yuǎn)程工作安排。事實(shí)上，招聘軟件公司iCIMS在三四月間對(duì)畢業(yè)生的調(diào)查顯示，571名受訪者中有60%表示自己希望可以靈活安排工作場(chǎng)所。然而，應(yīng)屆生對(duì)全職遠(yuǎn)程工作并不那么感冒，拉薩爾公司調(diào)查顯示僅有11%受訪者對(duì)此感興趣。很多學(xué)生表示居家工作無聊透頂。

美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)呈現(xiàn)降溫跡象

美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)依然火熱，但不少行業(yè)出現(xiàn)了降溫跡象：一家家前不久還求賢若渴的企業(yè)正在撤回發(fā)出的錄用通知。眼下，不同行業(yè)的公司正在撤回其工作offer，表明數(shù)十年來最為火熱的就業(yè)市場(chǎng)或許出現(xiàn)了降溫跡象。

近來，包括推特（Twitter）公司、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司紅鰭（RedFin）以及加密貨幣交易平臺(tái)比特幣基地（Coinbase Global Inc.）在內(nèi)的企業(yè)紛紛取消了此前的一些錄用通知。不僅如此，其他行業(yè)也出現(xiàn)了同一現(xiàn)象，涉及保險(xiǎn)業(yè)、零售市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)、咨詢業(yè)以及招聘服務(wù)業(yè)。

與此同時(shí)，許多企業(yè)的舉動(dòng)表明，它們?cè)谡衅竼栴}上將采取愈發(fā)謹(jǐn)慎的態(tài)度。網(wǎng)飛（Netflix Inc.）公司、互聯(lián)網(wǎng)健身器械與服務(wù)公司派樂縢（peloton Interactive Inc.）、二手車電商Carvana Co.等公司都宣布了裁員計(jì)劃。臉書（Facebook）母公司meta、優(yōu)步等科技巨頭則警告說，它們將縮減其招聘計(jì)劃。

但招聘負(fù)責(zé)人和招聘人員指出，企業(yè)在招聘問題上表現(xiàn)出的種種謹(jǐn)慎現(xiàn)象表明高管們發(fā)現(xiàn)，預(yù)測(cè)未來12個(gè)月的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變得愈加困難。當(dāng)企業(yè)撤回錄用通知時(shí)，表明這家企業(yè)的業(yè)務(wù)前景已迅速變化，以至于不得不取消甚至幾周前才剛剛制定的招聘計(jì)劃。

由于就業(yè)環(huán)境變幻莫測(cè)，人們?cè)谇舐氝^程中優(yōu)先考慮事項(xiàng)也隨之變化——那就是相對(duì)于薪酬福利而言，大家還必須注重崗位的穩(wěn)定性。