確認(rèn)過眼神這些美國(guó)大學(xué)教授就是你要找的人

在美國(guó)大學(xué)里，一位好的教授，不僅僅能夠給學(xué)生帶來豐富的知識(shí)，更能夠通過其個(gè)人魅力和意志品質(zhì)，幫助學(xué)生形成更完善的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。美國(guó)大學(xué)教授

美國(guó)大學(xué)信息網(wǎng)站Niche也充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，所以每年都會(huì)根據(jù)學(xué)校教授成就、薪資以及學(xué)生評(píng)價(jià)等因素進(jìn)行打分，發(fā)布教授最贊的大學(xué)排名。

從排名中，我們可以發(fā)現(xiàn)：美國(guó)大學(xué)非?？粗貙W(xué)生對(duì)教授的評(píng)價(jià)，從最開始的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，以及Niche公布出來的學(xué)生具體評(píng)判情況，我們可以感受到美國(guó)大學(xué)非?？粗貙W(xué)生對(duì)于教授的反饋。

在學(xué)校里，學(xué)生們可以對(duì)教授進(jìn)行公開、透明的真實(shí)的評(píng)價(jià)。比如萊斯大學(xué)會(huì)將學(xué)生們的評(píng)價(jià)放在一個(gè)網(wǎng)頁(yè)中，包括本科生、研究生、訪問學(xué)者等各種類型學(xué)生的評(píng)價(jià)都囊括在內(nèi)。學(xué)生們可以通過子鏈接，清楚地看到每一位教授的評(píng)價(jià)。

這些評(píng)價(jià)結(jié)果一般會(huì)提供給學(xué)生和學(xué)校了解教授授課的情況，不僅如此，學(xué)生的評(píng)價(jià)甚至可能影響到老師的收入和帶課、升遷的機(jī)會(huì)。美國(guó)大學(xué)導(dǎo)師

這里我們整理了2022年排在前50名的學(xué)校，一起來看一看有哪些學(xué)校的教授備受大家愛戴吧。為了方便大家多維度了解榜單，這里我們?cè)敿?xì)介紹下榜單中綜合性大學(xué)和文理學(xué)院前5名的數(shù)據(jù)。

美國(guó)綜合性大學(xué)前5名

第5名Northwestern University西北大學(xué)

92%的學(xué)生認(rèn)為教授對(duì)所教內(nèi)容充滿熱情

80%的學(xué)生認(rèn)為教授有魅力且容易理解

87%的學(xué)生認(rèn)為教授關(guān)心學(xué)生的成就

89%的學(xué)生認(rèn)為教授在需要時(shí)能給到有效幫助

師生比：1:6

教授男女比：59:41

教授平均薪資：$192,804

第4名Rice University萊斯大學(xué)

95%的學(xué)生認(rèn)為教授對(duì)所教內(nèi)容充滿熱情

85%的學(xué)生認(rèn)為教授有魅力且容易理解

90%的學(xué)生認(rèn)為教授關(guān)心學(xué)生的成就

91%的學(xué)生認(rèn)為教授在需要時(shí)能給到有效幫助

師生比：1:6

教授男女比：65:35

教授平均薪資：$184,536

第3名Duke University杜克大學(xué)

93%的學(xué)生認(rèn)為教授對(duì)所教內(nèi)容充滿熱情

86%的學(xué)生認(rèn)為教授有魅力且容易理解

86%的學(xué)生認(rèn)為教授關(guān)心學(xué)生的成就

88%的學(xué)生認(rèn)為教授在需要時(shí)能給到有效幫助

師生比：1:6美國(guó)教授

教授男女比：59:41

教授平均薪資：$180,648

第2名Brown University布朗大學(xué)

91%的學(xué)生認(rèn)為教授對(duì)所教內(nèi)容充滿熱情

88%的學(xué)生認(rèn)為教授有魅力且容易理解

92%的學(xué)生認(rèn)為教授關(guān)心學(xué)生的成就

94%的學(xué)生認(rèn)為教授在需要時(shí)能給到有效幫助

師生比：1:6

教授男女比：65:37

教授平均薪資：$177,324

第1名Yale University耶魯大學(xué)

90%的學(xué)生認(rèn)為教授對(duì)所教內(nèi)容充滿熱情

81%的學(xué)生認(rèn)為教授有魅力且容易理解

79%的學(xué)生認(rèn)為教授關(guān)心學(xué)生的成就

79%的學(xué)生認(rèn)為教授在需要時(shí)能給到有效幫助

師生比：1:6

教授男女比：60:40

教授平均薪資：$219,996

美國(guó)文理學(xué)院前5名

第5名University of Richmond里士滿大學(xué)

90%的學(xué)生認(rèn)為教授對(duì)所教內(nèi)容充滿熱情

85%的學(xué)生認(rèn)為教授有魅力且容易理解

83%的學(xué)生認(rèn)為教授關(guān)心學(xué)生的成就

92%的學(xué)生認(rèn)為教授在需要時(shí)能給到有效幫助

師生比：1:8美國(guó)名校

教授男女比：55:45

教授平均薪資：$145,308

第4名pomona College波莫納學(xué)院

93%的學(xué)生認(rèn)為教授對(duì)所教內(nèi)容充滿熱情

90%的學(xué)生認(rèn)為教授有魅力且容易理解

93%的學(xué)生認(rèn)為教授關(guān)心學(xué)生的成就

90%的學(xué)生認(rèn)為教授在需要時(shí)能給到有效幫助

師生比：1:7

教授男女比：51:49

教授平均薪資：$154,368

第3名Colby College科爾比學(xué)院

97%的學(xué)生認(rèn)為教授對(duì)所教內(nèi)容充滿熱情

97%的學(xué)生認(rèn)為教授有魅力且容易理解

97%的學(xué)生認(rèn)為教授關(guān)心學(xué)生的成就

95%的學(xué)生認(rèn)為教授在需要時(shí)能給到有效幫助

師生比：1:9美國(guó)文理學(xué)院

教授男女比：50:50

教授平均薪資：$141,108

第2名Grinnell College格林內(nèi)爾學(xué)院

97%的學(xué)生認(rèn)為教授對(duì)所教內(nèi)容充滿熱情

94%的學(xué)生認(rèn)為教授有魅力且容易理解

97%的學(xué)生認(rèn)為教授關(guān)心學(xué)生的成就

100%的學(xué)生認(rèn)為教授在需要時(shí)能給到有效幫助

師生比：1:9

教授男女比：50:50

教授平均薪資：$114,588

第1名Washington and Lee University華盛頓與李大學(xué)

97%的學(xué)生認(rèn)為教授對(duì)所教內(nèi)容充滿熱情

95%的學(xué)生認(rèn)為教授有魅力且容易理解

97%的學(xué)生認(rèn)為教授關(guān)心學(xué)生的成就

97%的學(xué)生認(rèn)為教授在需要時(shí)能給到有效幫助

師生比：1:8

教授男女比：57:43

教授平均薪資：$155,196

確認(rèn)過眼神這些美國(guó)大學(xué)教授就是你要找的人

文理學(xué)院的學(xué)生對(duì)教授更滿意

華盛頓與李大學(xué)大三學(xué)生

本學(xué)期我在線上學(xué)習(xí)了4門課程中的3門。W＆L的優(yōu)勢(shì)之一是小班制，有著大型學(xué)校無法復(fù)制的師生關(guān)系，而且我相信這是網(wǎng)課的一大優(yōu)勢(shì)，因?yàn)榻淌趥兌荚诜e極參與，并抽出時(shí)間認(rèn)識(shí)每一位學(xué)生。

格林內(nèi)爾學(xué)院大四學(xué)生

格林內(nèi)爾學(xué)院非常熱情和友善，它為學(xué)生提供了很多機(jī)會(huì)（工作、體育、專業(yè)等），并且由于它很小，你很容易認(rèn)識(shí)教授和其它工作人員。

科爾比學(xué)院大三學(xué)生

這是一所擁有很棒社區(qū)和充滿希望的學(xué)校。我已經(jīng)在Colby找到了家，并迫不及待想在下個(gè)學(xué)期回來。

對(duì)比綜合性大學(xué)和文理學(xué)院，我們發(fā)現(xiàn)雖然文理學(xué)院整體排名靠后，但上榜的學(xué)校學(xué)生的各項(xiàng)評(píng)價(jià)幾乎都達(dá)到了90%以上，而相比之下即使是排在第一名的耶魯大學(xué)，也有在80以下的單項(xiàng)評(píng)分。

為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況？

首先就是文理學(xué)院學(xué)生人數(shù)相對(duì)較少，教授會(huì)更容易認(rèn)識(shí)每一個(gè)學(xué)生，并和學(xué)生們建立非常好的關(guān)系。

其次文理學(xué)院相對(duì)來說更看重小而精的通識(shí)教育，會(huì)更看重培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)，從而會(huì)更提倡教授對(duì)學(xué)生的關(guān)懷，更關(guān)注學(xué)生在學(xué)業(yè)中的成長(zhǎng)。

當(dāng)然，萊斯和達(dá)特茅斯這樣“小而精”，非常注重本科教學(xué)的綜合性大學(xué)是個(gè)例外，它們的學(xué)生滿意度往往是非常高的。美國(guó)本科留學(xué)

畢竟，校園規(guī)模越大，學(xué)生人數(shù)越多，教授平均到每一位學(xué)生的關(guān)注度自然就會(huì)少一些。而一對(duì)一的師生互動(dòng)機(jī)會(huì)太稀缺，與教授進(jìn)行有深度的思想碰撞的機(jī)會(huì)更是可遇不可求。

好大學(xué)的教授資源更好

進(jìn)入榜單前30的學(xué)校，除了邁阿密大學(xué)（全美綜排55名）和杜蘭大學(xué)（全美綜排42名），幾乎都是U.S.News全美排名Top 30，甚至是Top 10的名校。

好的大學(xué)其實(shí)非常在意學(xué)校內(nèi)的學(xué)術(shù)資源質(zhì)量和學(xué)術(shù)氛圍，因?yàn)閷W(xué)校內(nèi)的研究成果、教授質(zhì)量、學(xué)術(shù)資源等都是各大排名的重要參考指標(biāo)，而有了好排名，能夠幫助學(xué)校吸引更多的優(yōu)質(zhì)生源，從而創(chuàng)造出更多的學(xué)術(shù)成果，提高學(xué)校聲譽(yù)，這樣就形成了一個(gè)良性的循環(huán)。

為此，很多好的大學(xué)會(huì)選擇通過提高教授薪資的方式來吸引更多好教授。根據(jù)榜單數(shù)據(jù)，前20所教授最好的美國(guó)綜合性大學(xué)里，絕大部分學(xué)校給到教授的薪資都達(dá)到了18萬以上，其中斯坦福大學(xué)教授薪資最高，為26萬，遙遙領(lǐng)先。

與此同時(shí)，好學(xué)校對(duì)教授的選拔標(biāo)準(zhǔn)會(huì)更為嚴(yán)格，也會(huì)更在意教授的質(zhì)量，包括教授的研究水平、授課能力等等。所以我們也不難發(fā)現(xiàn)，往往教授薪資越高，這所學(xué)校整體的學(xué)術(shù)質(zhì)量和社會(huì)知名度也會(huì)更高。

選校時(shí)注意教授資源有多重要？

學(xué)生滿意度、教授薪資、師生比是選校重要參考

從Niche的排名標(biāo)準(zhǔn)上，我們能夠看到學(xué)生滿意度、教授薪資、師生比是參考占比最高的三項(xiàng)。這也是在選擇學(xué)校時(shí)，需要重點(diǎn)參考的三個(gè)指標(biāo)。

其實(shí)這三點(diǎn)可以歸結(jié)為：學(xué)術(shù)氛圍以及教授關(guān)懷程度。

對(duì)于需要“拿小鞭子抽著”才能學(xué)起來的“懶癌晚期”學(xué)生來說，如果去到一個(gè)教授對(duì)學(xué)生關(guān)注度比較低的學(xué)校，那可以說是個(gè)“災(zāi)難”：他們很可能會(huì)松懈、墮落甚至嚴(yán)重影響學(xué)業(yè)。

反之，對(duì)于那些能夠?qū)⒆约旱膶W(xué)習(xí)計(jì)劃安排得井井有條，且對(duì)自己的規(guī)劃方向有清晰了解的學(xué)生來說，如果去一所教授對(duì)學(xué)生關(guān)注度比較高的學(xué)校，他們很可能覺得學(xué)校內(nèi)課程束縛太多，不利于他們的個(gè)性化發(fā)展。

選對(duì)大學(xué)，選對(duì)教授，受益一生

如果你有關(guān)注諾貝爾獎(jiǎng)，關(guān)于2018年獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的耶魯大學(xué)教授威廉·諾德豪斯（William D.Nordhaus）的事跡，可能此刻還有些印象。

他因?yàn)椴幌氲⒄`給學(xué)生們上課，而推遲了諾貝爾獎(jiǎng)的新聞發(fā)布會(huì)。這一舉動(dòng)在當(dāng)時(shí)受到了大家“刷屏”的點(diǎn)贊，也讓人們意識(shí)到，浮躁的社會(huì)里大學(xué)最根本的意義所在，以及一名教授應(yīng)有的職責(zé)操守。

大學(xué)階段是一個(gè)學(xué)生世界觀、人生觀、價(jià)值觀的成型階段，所以在這幾年里，學(xué)校和教授的角色就更為重要。

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