留學美國如何準備美國大學的校友面試

什么是美國大學的面試？面試，即Interview，是美本申請中的一個步驟。從面試官來劃分，可分為官方面試、校友面試和第三方面試。

美國大學面試主要有兩種目的：評估學生（evaluative Interview）和讓學生了解學校（Informational Interview）。evaluative Interview傾向于了解學生，是申請材料的一種，價值高于Informational Interview。

面試不同于申請材料遞交，無論你的標化分數(shù)多么高，文書多么行云流水，活動多么亮眼，你的語言邏輯、學識儲備和溝通能力都會被再次考驗。

每個人都會接受校友面試嗎？其實并不是每個人都要接受面試。

中國大陸地區(qū)，Top30以后的大學幾乎不安排校友面試，面試官是由大學征集來的志愿者（通常情況下，大學會群發(fā)郵件給校友詢問是否愿意充當面試官，熱心校友也可以自己登陸網(wǎng)站報名）。

申請本科的面試官通常是該校本科畢業(yè)生（但在美國以外的地區(qū)，由于校友有限，不乏研究生校友在做面試官），除了相同的求學經(jīng)歷，他們可能來自各種不同的行業(yè)和背景，他們也沒有被大學做強制要求。美國留學面試

那些有校友面試的大學，如果安排得過來，會給多數(shù)的申請者發(fā)出邀請，因此，美高和國內(nèi)一線城市的學生基本可以得到面試機會，但同時這也意味著沒有面試不代表不錄，也可能是你所在的地區(qū)沒有合適的面試官。

但收到面試通知是一件好事，它意味著你有更多的機會展示自己，同時更深入認識和了解學校。請務必認真對待。

校友面試對錄取有多大作用？只在極少數(shù)情況下，校友面試能左右錄取決定。

一些大學在官網(wǎng)中直接表明校友面試的重要性。例如，耶魯大學（Yale University）表示：“面試是可選的，不接受面試的學生也不會處于不利地位?！?/p>

賓夕法尼亞大學（Upenn）解釋說：“面試是您和賓夕法尼亞州校友之間的雙向交流。這是一次對話——不用擔心，放松，做自己。這為penn提供了一個更多了解您的機會，也為您提供了有關(guān)penn的更多知識的機會。面試是一個機會，您可以作為候選人更好地了解您，也可以讓您更好地了解學校?！?/p>

Upenn為90％以上的申請者提供面試機會，它的流程是校友面試官發(fā)送書面的面試報告，然后將其與申請者的其他申請材料一起被審閱。美國大學面試

但是，很少有負面的采訪報告。學校官網(wǎng)指出：“我們發(fā)現(xiàn)面試報告通常是積極的，并且可以補充我們在申請中看到的內(nèi)容?！?/p>

普林斯頓大學的方法類似于Upenn。實際上，普林斯頓大學的校友被告知要把自己當作“ambassadors”，而不是面試官，他們的主要職責是提供有關(guān)學校的更多信息和見解。

總的來說，大部分的校友面試是一種“informational interview”資訊式面談——除了獲得有用信息外，另一重功能是與目標院校的相關(guān)人士network，留下良好印象。

關(guān)于內(nèi)容，校友面試聊些什么？

1、認真了解申請的學校

面試官你申請的學校的畢業(yè)校友，他們肩負了解你和學校匹配性的使命，你why school是個必答題，一定要認真準備。Why school看似是一個很簡單的問題，但是回答好并不容易。

大部分同學都會從兩個維度去考量：一是這個學校有多好，二是我的哪些特質(zhì)和這個學校匹配。

夸學校誰都會，夸得好并且說在點子上并不容易。準備這個問題的時候，很多同學都是從學?？陀^的facts出發(fā)，再來反觀自己。

我們的建議是：從你本人的角度出發(fā)，你是怎樣的一個人，有什么特質(zhì)和天賦，有哪些東西是需要在大學的學習過程中完善和提升的，再去看這所大學的哪些特點滿足了你的要求。

這樣的思維模式能夠think out of box，展現(xiàn)你自己更多的維度。

2、認真了解自己的專業(yè)

面試官提問why major問題，并不是真的想知道大學的課程設(shè)置、教授介紹、讀書列表等等這些官網(wǎng)上已有的東西，而是想了解學生對自己大學畢業(yè)之后的短期職業(yè)規(guī)劃，想要進入的行業(yè)，以及為什么這么計劃。留學美國面試

畢竟校友面試官都是已經(jīng)畢業(yè)，且有一定從業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)人士，你要從他們的角度想一想：什么樣的答案更能打動他們？

一個即將高中畢業(yè)進入大學的孩子，如果對未來和職業(yè)有過思考，認知清晰，目標明確，是不是更容易在校友這里得到positive feedback？

3、最重要的是：展示申請材料以外的信息，在casual中保持自己的decency

你要非常清楚，申請中的每一部分應承擔各自的功能，互相加成。不要再重復紙質(zhì)材料上已經(jīng)有的信息，但可以對它需要解釋和說明的部分做出補充。

校友面試本身是casual的基調(diào)，在一個casual的環(huán)境進行一場很casual的聊天，不同于實習、工作面試，這是一個過來人了解一個潛在新人的面談，所以形式上沒有固定的模板和提綱。

一百個校友面試官有一百種風格，除了一些大概率會問到的和學校、專業(yè)和你的背景有關(guān)的問題，你遇到的那個校友面試官很可能天馬行空、大開腦洞，讓你一下子摸不著頭腦，但是請你記住在這個時候千萬不要亂了陣腳（嚇得披頭散發(fā)）。

他問什么，你就答什么。

面試官都是閱歷豐富的聰明人，不要揣測面試官喜歡聽什么，要對自己的成就有信心，真實的做自己，尤其是對于你們有共鳴的話題，比如相同的興趣愛好、相似的價值觀、都曾有的生活經(jīng)歷，just be yourself，給出你最真實的想法，不經(jīng)意間你們很可能會碰撞出思想的火花，產(chǎn)生意想不到的結(jié)果。

校友面試過程還有哪些注意事項？

1、隨時做好被面試的準備

早申輪的校友面試通常被安排在11月中旬-12月初，RD輪的校友面試通常在1月中。

校友面試官通常會通過CA里的郵件地址與學生聯(lián)系——邀請來自私人郵箱而非大學官方，注意每天檢查郵箱（包括垃圾郵箱）。收到邀請第一時間答復，調(diào)整行程。

2、對面試官進行基本調(diào)查

有些面試官會透露自己的身份，有些則不會。但在信息網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)達的今天，通過郵箱地址和基本信息，可以摸到Ta的linkedIn、SNS、相關(guān)報道等。了解Ta的求學和職業(yè)背景有助于找到舒適的切入點和對話方式。美國大學校友面試

3、著裝得體，保持網(wǎng)絡(luò)暢通，不要遲到

今年的校友面試被安排在Skype、FaceTime等線上平臺，找到一個網(wǎng)絡(luò)通暢、環(huán)境安靜的環(huán)境是非常重要的，和面試官約定好時間和平臺，提前測試模擬是非常必要的。

盡管面試變?yōu)榫€上，但得體大方、舒適自在、可以展現(xiàn)個人風格的著裝仍然為屏幕那頭的校友看重，可以求助你的父母或有經(jīng)驗的老師，搭配服飾。

4、準備一份簡歷

校友面試官無法接觸到你的申請材料，盡管不是強制的，但準備一份個人簡歷是個不錯的選擇，它為面試官和你自己提供了切入話題的clew——尤其對于那些不善言辭的學生。

5、及時發(fā)送感謝信

面試結(jié)束及時Email一封措辭得體的感謝信，以保證面試官完成評估之前收到它。如果聊得投機，可以與面試官保持聯(lián)系，這是你邁向美式networking文化的第一步。

https://www.usastudy.com.cn/newslist/newDetail?id=61931c89751b5b1988148ecd

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