留學生參加國內(nèi)校園招聘的流程通常包括以下幾個步驟：

了解招聘信息

關注目標銀行的官方網(wǎng)站、招聘平臺以及社交媒體等渠道發(fā)布的校園招聘信息。

網(wǎng)上申請（網(wǎng)申）

在銀行指定的招聘系統(tǒng)或平臺上完成在線申請，上傳個人簡歷、成績單、學歷證明（或預期畢業(yè)證明）和其他要求的材料。

學歷認證

提前準備由國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

參加筆試

通過網(wǎng)申篩選后，會收到參加筆試的通知，筆試可能包括專業(yè)考試、行政能力測試、英語水平測試等。

面試準備

筆試通過后，準備面試，可能包括初面、復面、終面等多輪面試，面試形式可能為線上或線下。

關注特殊要求

注意查看是否有針對海外留學生的特殊時間限制，以及部分銀行對專業(yè)的特定要求。

準備材料

除了學歷認證外，可能還需要準備護照、簽證記錄、海外學習生活經(jīng)歷的說明等材料。

了解崗位偏好

部分銀行可能對專業(yè)有特定要求，了解這些偏好有助于提高申請的針對性。

時間規(guī)劃

根據(jù)國內(nèi)校招的時間線，規(guī)劃自己的求職時間，秋招通常在8月到11月，春招則在3月到4月。

內(nèi)推機會

利用內(nèi)推機會，通過在職員工直接將簡歷轉(zhuǎn)遞給HR或部門負責人，提高求職成功率。

職業(yè)規(guī)劃

明確自己的職業(yè)目標和規(guī)劃，選擇與自己職業(yè)發(fā)展相符合的崗位進行申請。

請根據(jù)以上步驟準備并參與校園招聘。