哈佛畢業(yè)生找工作的策略可以概括為以下幾點(diǎn)：

確定求職戰(zhàn)略

根據(jù)個(gè)人興趣和職業(yè)目標(biāo)，選定想要申請(qǐng)的公司。

公司研究

對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行深入研究，了解其業(yè)務(wù)、文化和價(jià)值觀。

嘗試與公司內(nèi)部人員建立聯(lián)系，獲取內(nèi)部信息。

準(zhǔn)備求職材料

撰寫(xiě)個(gè)性化的求職信，展示你對(duì)公司的了解和你的優(yōu)勢(shì)。

利用校友網(wǎng)絡(luò)

通過(guò)參與校友活動(dòng)，建立行業(yè)人脈，獲取實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)。

利用校內(nèi)資源

利用哈佛大學(xué)的Career Center等就業(yè)輔導(dǎo)資源。

參加Job/Career Fair，與雇主直接接觸。

行業(yè)選擇

根據(jù)個(gè)人背景和興趣，選擇金融、咨詢(xún)、科技、學(xué)術(shù)科研等領(lǐng)域。

面試準(zhǔn)備

準(zhǔn)備面試，包括封閉面試和開(kāi)放式面試。

展現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問(wèn)題的能力。

靈活應(yīng)變

對(duì)于非傳統(tǒng)職業(yè)路徑，如教育、社會(huì)服務(wù)等領(lǐng)域，也要保持開(kāi)放態(tài)度。