留學海外回來后的工資水平受多種因素影響，包括個人能力、所在國家的經濟狀況、行業(yè)需求、就業(yè)市場以及留學生的專業(yè)等。以下是一些具體的薪資范圍：

一般薪資范圍

5000元人民幣起步，稍有能力者月薪可達2萬元人民幣。

6000至7000元人民幣被視為正常水平，但有些人可能達不到這個數，甚至面臨就業(yè)困難。

具體案例

有海歸回國后工資為5000元人民幣，且這是稅前收入。

另一位海歸在北京某央企工作，月薪3800元人民幣。

有人在英國留學8年，回國后工資為5000元人民幣，且這是稅前收入。

有海歸在美國留學，回國后工資為10萬元人民幣，但這可能是因為家庭關系。

平均薪資

根據某些調查，海歸優(yōu)先職位的平均招聘薪酬約為14680元人民幣/月。

美國海歸的平均薪資約為9367元人民幣/月。

英國海歸的平均薪資約為7918元人民幣/月。

澳大利亞海歸的平均薪資約為8239元人民幣/月。

加拿大海歸的平均薪資數據未提供，但考慮到加拿大留學費用較低，薪資水平可能相對較高。

高薪資案例

有海歸在美國頂尖大學畢業(yè)，回國后月薪可達20至30萬元人民幣。

部分高薪行業(yè)如金融、科技等，海歸的年薪可達數百萬甚至數千萬元人民幣。

建議

選擇專業(yè)：某些專業(yè)如金融、科技、人工智能等，由于需求較大，回國后薪資水平相對較高。

地域選擇：不同地區(qū)的薪資水平存在差異，選擇就業(yè)地點時應考慮地域因素。

網絡資源：利用海歸社群和網絡資源，了解行業(yè)動態(tài)和招聘信息，以便更好地找到合適的工作崗位。

綜上所述，留學海外回來后的工資水平因個人情況和選擇的不同而有所差異，但總體來說，具備一定能力和專業(yè)知識的海歸在就業(yè)市場上通常具有較高的競爭力和薪資水平。