留學(xué)去日本回來的工資水平受多種因素影響，包括專業(yè)、行業(yè)、公司規(guī)模、工作經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人能力等。以下是一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)：

應(yīng)屆畢業(yè)生工資

大學(xué)本科畢業(yè)約21萬日元/每月，研究生畢業(yè)（碩士畢業(yè)）約23萬日元/每月，平均初薪。

根據(jù)2024年的平均匯率，這相當(dāng)于約1.2萬至1.5萬元人民幣/每月。

工作一段時(shí)間后的工資

80%的外國留學(xué)生剛?cè)牍緯r(shí)能拿到的工資在20-25萬日元/每月，90%在30萬日元/每月以下。

留學(xué)生打工的收入范圍較廣，從1000-2000日元/小時(shí)到1500-3000日元/小時(shí)不等，具體取決于工作類型、地區(qū)和個(gè)人能力。

高薪崗位

不動(dòng)產(chǎn)投資商品開發(fā)的日本商業(yè)開發(fā)公司，應(yīng)屆生在第一個(gè)月的工資可達(dá)50萬日元，約合人民幣26000元。

計(jì)算機(jī)專業(yè)的程序員在日本起薪可以達(dá)到74000美元/年。

理工科專業(yè)的平均起薪在62900至74000美元/年之間。

長期收入

進(jìn)入TOP500大企業(yè)工作的員工，終身收入最高可達(dá)6000萬以上日元，約合人民幣3000萬元以上。

進(jìn)入中小企業(yè)的話，年收入大概在400萬日元（約合20萬人民幣）左右，工作35-40年，終身收入在700-800萬人民幣。

建議

公司規(guī)模：盡量選擇大型企業(yè)或知名公司，雖然競爭激烈，但薪資和發(fā)展前景通常更好。

工作經(jīng)驗(yàn)：積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是在日本企業(yè)工作，有助于提升薪資和職業(yè)穩(wěn)定性。

語言能力：提高日語水平，尤其是在高薪崗位，如翻譯、家教、導(dǎo)游等，可以帶來更多的工作機(jī)會(huì)和更高的薪資。

綜上所述，留學(xué)去日本回來的工資水平較高，尤其是選擇高需求專業(yè)并進(jìn)入大型企業(yè)或知名公司。建議根據(jù)個(gè)人興趣和職業(yè)規(guī)劃，選擇合適的專業(yè)和公司，以最大化薪資和發(fā)展?jié)摿Α?/p>