留學回國后在機構(gòu)工作的收入情況如下：

一般收入情況

一般月薪在5000元左右，但市場部可能會更高一些，主要看個人能力和所在機構(gòu)。

提成收入情況

留學中介的提成收入較高，尤其是前期顧問、文書老師和總流程的主管負責人，每單提成在5%-10%之間，而經(jīng)驗豐富的文書老師提成可達1000元。

傭金收入情況

留學中介還可以從合作的院校獲得學費的10%-15%作為傭金，這意味著每入學一個學生，中介可以獲得相當可觀的收入。

薪資水平

根據(jù)智聯(lián)招聘的調(diào)查報告，企業(yè)招聘海歸的平均月薪為10996元，高于全國平均招聘薪資近2500元。一些高薪行業(yè)如互聯(lián)網(wǎng)、快消等，海歸的薪資水平更高，年薪20萬+也很常見。

極端情況

有報道稱，部分留學生回國后月薪僅為7000元，但這可能是個別情況，主要取決于個人能力和就業(yè)選擇。

建議

選擇合適的機構(gòu)：選擇知名度高、提成比例高的留學機構(gòu)，可以提高收入潛力。

行業(yè)選擇：選擇薪資水平較高的行業(yè)，如互聯(lián)網(wǎng)、金融、快消等，可以進一步提高收入水平。

綜上所述，留學回國后在機構(gòu)工作的收入情況取決于多種因素，包括個人能力、所在機構(gòu)、行業(yè)選擇等。通過提升個人能力和選擇合適的行業(yè)和機構(gòu)，可以實現(xiàn)較高的收入水平。