編寫留學(xué)小組作業(yè)指南時，你可以參考以下要點：

1. 項目要求和分工

理解項目要求：確保你清楚了解作業(yè)的目標和要求。

明確分工：與組員討論并確定每個人的具體任務(wù)和責(zé)任，依據(jù)專長和興趣分配任務(wù)。

2. 溝通和協(xié)作

建立溝通渠道：使用在線平臺、電子郵件或即時通訊工具保持聯(lián)系。

定期會議：定期舉行小組會議，討論進展和解決問題。

3. 時間和任務(wù)管理

合理分配時間：考慮每個成員的學(xué)習(xí)和其他任務(wù)安排，確保按時完成任務(wù)。

靈活調(diào)整：根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整和重新安排。

4. 資源和信息共享

積極分享：與組員分享資源和信息，加快項目進展和提高質(zhì)量。

5. 參與和貢獻

積極參與：及時提出意見，主動參與決策，展示個人貢獻。

6. 審核和修改

共同審查：作業(yè)完成后，組內(nèi)成員共同審查，確保無遺漏和錯誤。

根據(jù)反饋修改：根據(jù)反饋意見進行修改，確保項目達到預(yù)期標準。

7. 額外建議

尋找隊友：主動溝通，尋找志同道合的隊友。

明確責(zé)任：確保每個成員都清楚自己的責(zé)任和任務(wù)。

制定計劃：制定項目進度時間表，并嚴格按照計劃執(zhí)行。

保持高效溝通：執(zhí)行階段保持順暢溝通，建立例會機制。

合成階段：項目尾聲時，重新分工并制定完成計劃表。

誠實評價：在小組作業(yè)評價中如實反映組員的表現(xiàn)。

8. 應(yīng)對問題

換人申請：遇到隊友不積極參與，及時與導(dǎo)師溝通申請換人。

保留證據(jù)：向老師展示隊友消極參與作業(yè)的證據(jù)。

低分評價：如果無法換人，在評價中給予不積極參與的隊友低分。

9. 領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任

指定組長：指定組長以便在出現(xiàn)問題時有人可以找。

設(shè)定期望：為所有小組成員設(shè)定明確的期望，避免誤解。

誠實面對能力：分配任務(wù)時要考慮成員的實際能力，避免過度挑戰(zhàn)。

堅持最后期限：設(shè)定最后期限并確保按時完成。