湖南的留學(xué)補(bǔ)貼申請(qǐng)流程如下：

申請(qǐng)程序

留學(xué)補(bǔ)貼申請(qǐng)工作每年開展一次，由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)通知。

符合條件的人員由用人單位向注冊(cè)地所在的區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)。

申請(qǐng)條件

申請(qǐng)單位應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：

申請(qǐng)企業(yè)在羅湖區(qū)實(shí)際經(jīng)營(yíng)且信用良好。

申請(qǐng)單位應(yīng)是以留學(xué)人員為主企業(yè)。該企業(yè)的法人代表應(yīng)是留學(xué)人員且所持股權(quán)不低于10%，或該企業(yè)自然人中的第一大股東是留學(xué)人員，或留學(xué)人員個(gè)人在該企業(yè)所持股權(quán)不低于30%。

申請(qǐng)單位指定一名留學(xué)人員申請(qǐng)，該留學(xué)人員持有企業(yè)股份折合人民幣不低于30萬元，在國(guó)（境）外累計(jì)學(xué)習(xí)或工作3年以上，且滿足以下國(guó)（境）外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷之一：

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：在我國(guó)認(rèn)可的國(guó)（境）外高等院校、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)滿1年并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。

工作經(jīng)歷：在國(guó)（境）外高等院校、科研機(jī)構(gòu)從事博士后或訪問學(xué)者研究工作滿1年。或在國(guó)（境）外企業(yè)工作滿3年（企業(yè)為外資企業(yè)，不屬于中資企業(yè)駐外機(jī)構(gòu)）。

申請(qǐng)材料

羅湖區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表（附件1）。

企業(yè)申報(bào)當(dāng)月的商事主體登記及備案信息查詢單（包括基本信息、許可經(jīng)營(yíng)信息、股東信息、成員信息4張表）。

企業(yè)納稅憑證（申請(qǐng)之日前12個(gè)月）。

各級(jí)別創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)證書、創(chuàng)業(yè)資助撥款憑證。

留學(xué)人員、經(jīng)辦人身份證。

審核與公示

區(qū)、市兩級(jí)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，無誤后，在市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)及用人單位同時(shí)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

發(fā)放

對(duì)公示無異議的，留學(xué)補(bǔ)貼將按程序撥付至申請(qǐng)人員個(gè)人帳戶，補(bǔ)貼按照1:1比例分兩年發(fā)放。

申請(qǐng)人員在補(bǔ)貼期內(nèi)與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系的，不再享受補(bǔ)貼；重新到我市其他企業(yè)工作的，需由新單位按規(guī)定提交材料，繼續(xù)為其申請(qǐng)剩余補(bǔ)貼。

建議：

申請(qǐng)人應(yīng)提前了解并確認(rèn)自己是否符合申請(qǐng)條件，準(zhǔn)備好所有必要的申請(qǐng)材料。

用人單位應(yīng)積極配合申請(qǐng)人完成申請(qǐng)流程，確保申請(qǐng)材料的真實(shí)性和完整性。

申請(qǐng)過程中應(yīng)密切關(guān)注市人力資源社會(huì)保障局的官方通知，確保按時(shí)提交申請(qǐng)。