公務(wù)員在招聘時(shí)會(huì)檢查申請(qǐng)人的學(xué)歷背景，一些在非學(xué)術(shù)領(lǐng)域的證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)、志愿活動(dòng)等也可以幫助加強(qiáng)申請(qǐng)人的簡(jiǎn)歷。但是，一些國(guó)家的教育背景，尤其是留學(xué)經(jīng)歷，可能成為公務(wù)員申請(qǐng)人的障礙。那么，什么樣的留學(xué)經(jīng)歷可能會(huì)成為公務(wù)員申請(qǐng)人的障礙呢？

首先，對(duì)于一些有軍事背景的國(guó)家，例如中國(guó)，公務(wù)員申請(qǐng)人的背景調(diào)查更加嚴(yán)格。在過(guò)去的幾年中，申請(qǐng)人在美國(guó)，加拿大，英國(guó)，澳大利亞，日本，韓國(guó)，德國(guó)，法國(guó)等西方國(guó)家的留學(xué)經(jīng)驗(yàn)，可能會(huì)被作為“安全隱患”看待，這可能會(huì)成為入職的障礙。

其次，申請(qǐng)人所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否與公務(wù)員的崗位相關(guān)也是考慮因素之一。如果一個(gè)人在商學(xué)院攻讀了MBA，他或她很可能會(huì)在企業(yè)領(lǐng)域找到就業(yè)機(jī)會(huì)。但是，如果這個(gè)人想要成為公務(wù)員，那么他的學(xué)術(shù)背景可能無(wú)助于他的申請(qǐng)。因此，一些專(zhuān)業(yè)的申請(qǐng)人可能會(huì)發(fā)現(xiàn)他們的背景不適合擔(dān)任公務(wù)員。

此外，一些申請(qǐng)人在回國(guó)后可能會(huì)失去一些就業(yè)機(jī)會(huì)，這可能會(huì)制約他們的職業(yè)發(fā)展。在某些情況下，公務(wù)員的工作需要長(zhǎng)期的承諾，特別是一些高級(jí)職位，這就意味著申請(qǐng)人必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和愿意長(zhǎng)期投入的精神。如果一個(gè)人在國(guó)外完成了碩士或博士學(xué)位，并即將開(kāi)始他們的科研或教育生涯，他們可能會(huì)在短時(shí)間內(nèi)不愿回國(guó)。因此，這也可能成為成為公務(wù)員申請(qǐng)人的障礙。

總之，留學(xué)經(jīng)歷可能會(huì)成為公務(wù)員申請(qǐng)人的障礙，這取決于申請(qǐng)人申請(qǐng)的職位以及所在國(guó)家的背景要求。雖然留學(xué)經(jīng)歷不一定會(huì)幫助申請(qǐng)人成為公務(wù)員，但在一些情況下，它可能會(huì)成為一個(gè)負(fù)擔(dān)，而不是一項(xiàng)優(yōu)勢(shì)。