英國是世界上最具歷史和文化的國家之一，其假期制度也自有其獨(dú)特之處。英國的假期主要分為公共假期和年假兩種。

公共假期是全英國范圍內(nèi)的節(jié)日、紀(jì)念日或特殊事件，政府規(guī)定的假日。英國一年中共有8個(gè)公共假期，包括1月1日元旦、復(fù)活節(jié)、5月1日國際勞動節(jié)、最后一個(gè)星期一的五月銀行假期、6月第一個(gè)星期日的皇后生日公眾假期、8月最后一個(gè)星期一的夏季銀行假期、12月25日圣誕節(jié)和26日的節(jié)禮日。公共假期一般是固定的，除了銀行假期和皇后生日公眾假期因日期的不同而有所調(diào)整。

年假是職場人士享有的帶薪假期，包括年度假期和病假。根據(jù)英國法律，全職員工每年至少享有5.6周的帶薪年假，即28天，兼職員工的年假按比例計(jì)算。英國的年假通常在一月到十二月期間休息，具體的時(shí)間取決于公司和員工的約定。病假和帶薪病假加在一起不得超過28天，公司可以通過員工手冊等方式制定有關(guān)規(guī)定。

需要注意的是，英國的公共假期和年假的安排可以因公司和行業(yè)而異。例如，在醫(yī)院工作的員工假期會有所不同。

綜上所述，英國的假期制度與世界其他國家相比比較寬松，包括公共假期和年假兩種。此外，英國政府也為員工們規(guī)定了官方的休假時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)，以保護(hù)員工的權(quán)益。