對于留學(xué)生，回國后是否能參加公務(wù)員選調(diào)考試并獲得免試的權(quán)利引起了廣泛的關(guān)注。雖然目前沒有統(tǒng)一的規(guī)定，但是不同省份、單位對此的處理方式并不相同。本文將從多個角度對此問題進(jìn)行分析。

首先，從政策層面來看，目前尚未出臺明確針對留學(xué)生的公務(wù)員選調(diào)政策。某些省份的人事部門雖然鼓勵留學(xué)生回國參加公務(wù)員選調(diào)，但是并沒有為其提供免試機(jī)會。因此，留學(xué)生回國后如果希望參加公務(wù)員選調(diào)，需要按照正常程序參加各項考試，獲得正常的成績以便進(jìn)入公務(wù)員候選人序列。

其次，留學(xué)生的學(xué)歷和工作經(jīng)驗是否會對其公務(wù)員考試產(chǎn)生影響？答案是肯定的。如今，越來越多的國家和單位注重留學(xué)生的教育背景和海外工作經(jīng)驗，這些都能為其在公務(wù)員選調(diào)中獲得更多的加分項。但是，也需要注意的是，在公務(wù)員考試中優(yōu)先考慮工作經(jīng)驗并不意味著減輕學(xué)術(shù)背景的要求。因此，如果想要在公務(wù)員考試中獲得優(yōu)勢，留學(xué)生需要全方位保持好自己的學(xué)習(xí)和工作狀態(tài)。

第三，針對不同國家留學(xué)生可行性不同。相較于歐美等一些國家，中國的公務(wù)員選調(diào)更加看重國家公共管理的基礎(chǔ)理論和實踐能力，因此留學(xué)生的專業(yè)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷很可能不會直接獲得更多的加分項。反而在熟悉中國基礎(chǔ)理論、了解中國國情、熟知中國政策和法規(guī)等方面，留學(xué)生可能比非留學(xué)生更具優(yōu)勢。對于留學(xué)生而言，重要的不僅是學(xué)習(xí)海外先進(jìn)的管理理念和實踐技能，同時也要了解好本國的國情，特別是就業(yè)形勢和公司需求。

綜上所述，留學(xué)生能否選擇免考參加國家公務(wù)員考試，只能視其所在的省份和單位而定，同時，留學(xué)生具體情況也會影響其在公務(wù)員選拔中的成績。因此，留學(xué)生需要謹(jǐn)慎考慮自己的條件和機(jī)會，全面提升自己的實力，不斷完善自己的能力。