機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本

?國(guó)內(nèi)研究生3年為主

?美國(guó)研究生2年為主，國(guó)外名校讀研，一年的項(xiàng)目含金量完全不輸國(guó)內(nèi)三年，剩下多出的一年你完全有機(jī)會(huì)豐富兩年全職的工作經(jīng)驗(yàn)，包括做其他更具實(shí)踐性的事情。

申請(qǐng)機(jī)會(huì)和公平性

?國(guó)內(nèi)研究生考研只能選擇一個(gè)學(xué)校

?學(xué)校優(yōu)先選擇本?？佳械膶W(xué)生

國(guó)外可以申請(qǐng)6所甚至更多的學(xué)校，申請(qǐng)數(shù)量占優(yōu)，學(xué)校綜合考慮每一位學(xué)生的條件，不會(huì)排斥其他學(xué)校的申請(qǐng)者，一碗水端平 國(guó)外大學(xué)只會(huì)篩選足夠優(yōu)秀的學(xué)生，以學(xué)生的條件為唯一評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，保證錄取的公平公正，這也是因?yàn)閲?guó)外優(yōu)秀大學(xué)對(duì)優(yōu)秀人才對(duì)的重視程度。

實(shí)習(xí)及工作機(jī)會(huì)

?國(guó)內(nèi)世界500強(qiáng)企業(yè)數(shù)量少，研究生能進(jìn)入到世界500強(qiáng)比較難，名額少要求極高，學(xué)生有可能面臨千人選一的局面

?世界500強(qiáng)企業(yè)80%總部在美國(guó)，實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)遍地，名額很多。

企業(yè)會(huì)按照&lquo;就近原則&rquo;的方式選擇在企業(yè)周圍的畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)習(xí)。國(guó)內(nèi)研究生3年，以這3年的時(shí)間，在美國(guó)可以用2年的時(shí)間獲得高含金量的證書+1年的名企實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。在國(guó)內(nèi)來說，帶著一年名企實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)回國(guó)的海歸在薪資上會(huì)翻倍。

學(xué)習(xí)成本

?讀完國(guó)內(nèi)研究生的總體費(fèi)用在3萬(wàn)-4萬(wàn)人民幣 ?美國(guó)研究生費(fèi)用高昂，讀完2年研究生在50-60萬(wàn)人民幣 由于利率問題導(dǎo)致了出國(guó)讀研的費(fèi)用高昂。國(guó)內(nèi)研究生相對(duì)于國(guó)外來說費(fèi)用低廉 語(yǔ)言和跨文化溝通能力

?研究生在語(yǔ)言方面得到的提升很有限 ?畢業(yè)在面臨外企招聘時(shí)是個(gè)短板。

在外語(yǔ)母語(yǔ)環(huán)境鍛煉后會(huì)帶給你未來求職時(shí)更寬闊的選擇面，在全英文面試外企時(shí)語(yǔ)言是加分項(xiàng) ?跨文化的積累 跨文化溝通不單單指的是你的外語(yǔ)能力，更指的是你如何高效地在了解各國(guó)人各種族人的習(xí)慣和偏好后結(jié)合人文和感性地把各種洽談和合作談好。

人脈復(fù)合性優(yōu)勢(shì)

?國(guó)內(nèi)讀研，人脈資源基本上是本科階段的人脈的基礎(chǔ)上再多一些

?人脈的質(zhì)量層面比國(guó)外低。

在美國(guó)讀研，得到的是美國(guó)的人脈加比你們學(xué)校更頂尖的美國(guó)大學(xué)的人脈，再加上本科階段的人脈。就是三重人脈的積累 美國(guó)是一個(gè)頂尖優(yōu)秀人才匯聚的地方。人才濟(jì)濟(jì)，學(xué)生在大學(xué)里面認(rèn)識(shí)的是世界級(jí)別的頂尖人才，頂尖教授。這才是人脈的三重積累

就業(yè)落戶問題

?北上廣研究生畢業(yè)之后并不能不解決落戶問題

?美國(guó)海歸在北上廣以及香港地區(qū)就業(yè)，政策要求企業(yè)是一定要解決落戶問題 對(duì)于新疆的學(xué)生來說，牽扯到政策問題很大一部分家長(zhǎng)希望學(xué)生能夠?qū)艨谶w出，但由畢業(yè)之后通過買房落戶的政策已經(jīng)禁止，出國(guó)留學(xué)回來落戶是一個(gè)很受歡迎的選擇 專業(yè)選擇性。

國(guó)內(nèi)商科細(xì)分的專業(yè)各個(gè)學(xué)校的種類都差不多，存在同一專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力巨大的問題。很多目前國(guó)內(nèi)熱門專業(yè)的大學(xué)生畢業(yè)之后存在找工作難的問題，原因就是企業(yè)人才需求量少，人才飽和。

國(guó)外商科專業(yè)細(xì)分多，有很多目前國(guó)內(nèi)沒有的新興專業(yè)。

?新興專業(yè)是應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求而誕生的，該專業(yè)人才需求量巨大 美國(guó)商科某些專業(yè)屬于STEM專業(yè)列表，在這個(gè)列表下的專業(yè)可以在畢業(yè)后獲得36個(gè)月的實(shí)習(xí)工作簽證，從而獲得1-3年的海外工作經(jīng)驗(yàn)。有了海外工作經(jīng)驗(yàn)，回國(guó)找工作的優(yōu)勢(shì)非常大，薪資也會(huì)翻倍 企業(yè)偏好

?國(guó)內(nèi)企業(yè)的中高層管理基本都是海歸人才，學(xué)歷為區(qū)分職位等級(jí)的硬性標(biāo)準(zhǔn) ?國(guó)內(nèi)職位晉升速度慢 ?國(guó)外企業(yè)在看重學(xué)歷的同時(shí)看重個(gè)人能力，

?國(guó)外晉升速度快