機會成本和時間成本

?國內(nèi)研究生3年為主

?美國研究生2年為主，國外名校讀研，一年的項目含金量完全不輸國內(nèi)三年，剩下多出的一年你完全有機會豐富兩年全職的工作經(jīng)驗，包括做其他更具實踐性的事情。

申請機會和公平性

?國內(nèi)研究生考研只能選擇一個學校

?學校優(yōu)先選擇本?？佳械膶W生

國外可以申請6所甚至更多的學校，申請數(shù)量占優(yōu)，學校綜合考慮每一位學生的條件，不會排斥其他學校的申請者，一碗水端平 國外大學只會篩選足夠優(yōu)秀的學生，以學生的條件為唯一評判標準，保證錄取的公平公正，這也是因為國外優(yōu)秀大學對優(yōu)秀人才對的重視程度。

實習及工作機會

?國內(nèi)世界500強企業(yè)數(shù)量少，研究生能進入到世界500強比較難，名額少要求極高，學生有可能面臨千人選一的局面

?世界500強企業(yè)80%總部在美國，實習機會遍地，名額很多。

企業(yè)會按照&lquo;就近原則&rquo;的方式選擇在企業(yè)周圍的畢業(yè)生進行實習。國內(nèi)研究生3年，以這3年的時間，在美國可以用2年的時間獲得高含金量的證書+1年的名企實習機會。在國內(nèi)來說，帶著一年名企實習機會回國的海歸在薪資上會翻倍。

學習成本

?讀完國內(nèi)研究生的總體費用在3萬-4萬人民幣 ?美國研究生費用高昂，讀完2年研究生在50-60萬人民幣 由于利率問題導致了出國讀研的費用高昂。國內(nèi)研究生相對于國外來說費用低廉 語言和跨文化溝通能力

?研究生在語言方面得到的提升很有限 ?畢業(yè)在面臨外企招聘時是個短板。

在外語母語環(huán)境鍛煉后會帶給你未來求職時更寬闊的選擇面，在全英文面試外企時語言是加分項 ?跨文化的積累 跨文化溝通不單單指的是你的外語能力，更指的是你如何高效地在了解各國人各種族人的習慣和偏好后結(jié)合人文和感性地把各種洽談和合作談好。

人脈復合性優(yōu)勢

?國內(nèi)讀研，人脈資源基本上是本科階段的人脈的基礎(chǔ)上再多一些

?人脈的質(zhì)量層面比國外低。

在美國讀研，得到的是美國的人脈加比你們學校更頂尖的美國大學的人脈，再加上本科階段的人脈。就是三重人脈的積累 美國是一個頂尖優(yōu)秀人才匯聚的地方。人才濟濟，學生在大學里面認識的是世界級別的頂尖人才，頂尖教授。這才是人脈的三重積累

就業(yè)落戶問題

?北上廣研究生畢業(yè)之后并不能不解決落戶問題

?美國海歸在北上廣以及香港地區(qū)就業(yè)，政策要求企業(yè)是一定要解決落戶問題 對于新疆的學生來說，牽扯到政策問題很大一部分家長希望學生能夠?qū)艨谶w出，但由畢業(yè)之后通過買房落戶的政策已經(jīng)禁止，出國留學回來落戶是一個很受歡迎的選擇 專業(yè)選擇性。

國內(nèi)商科細分的專業(yè)各個學校的種類都差不多，存在同一專業(yè)競爭力巨大的問題。很多目前國內(nèi)熱門專業(yè)的大學生畢業(yè)之后存在找工作難的問題，原因就是企業(yè)人才需求量少，人才飽和。

國外商科專業(yè)細分多，有很多目前國內(nèi)沒有的新興專業(yè)。

?新興專業(yè)是應(yīng)社會發(fā)展需求而誕生的，該專業(yè)人才需求量巨大 美國商科某些專業(yè)屬于STEM專業(yè)列表，在這個列表下的專業(yè)可以在畢業(yè)后獲得36個月的實習工作簽證，從而獲得1-3年的海外工作經(jīng)驗。有了海外工作經(jīng)驗，回國找工作的優(yōu)勢非常大，薪資也會翻倍 企業(yè)偏好

?國內(nèi)企業(yè)的中高層管理基本都是海歸人才，學歷為區(qū)分職位等級的硬性標準 ?國內(nèi)職位晉升速度慢 ?國外企業(yè)在看重學歷的同時看重個人能力，

?國外晉升速度快